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レポート数 1 件
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コンピュータエンジニアリング株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均10%
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コンピュータエンジニアリング株式会社評判・口コミ・評価
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コンピュータエンジニアリング株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード割と寛容と感じる。
今まで、何人か社内恋愛のカップルを見ていますが、割と寛容で、噂話をする人もそんなにいない様に感じました。今後どうなるか、 ... 続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
外資なので、あまりなし。しいて言えば、健康保険組合の福利厚生は使える。社内で雰囲気を盛り上げようとして、イベントは企画し ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
毎週水曜日、金曜日、給料日は定時退勤日だったり、ノー休出デーが存在する。
その日については残業したり休出する際に事前に ... 続きを読む
コンピュータエンジニアリング株式会社転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:セールスエンジニア
- 2009年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
150万円内定を辞退内定時に提示された年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
この会社に入社したい気持ちはどのくらいか。何パーセントぐらいの確立で入社してもらえるかと聞かれた。
率直な意見を聞かせてほしいとのことだったので、他社と同時並行して入社試験を受けていたため、50%程度と回答。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
履歴書提出→書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
1次面接時に筆記試験あり
最後まで人事部の社員が面接
社長との面接なし
特に難しいことはなく、淡々と進んでいった。
営業職を主に募集していたが、技術系出身ということがあり、
異業種からの応募は歓迎される模様。