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レポート数 1 件
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コンピュータエンジニアリング株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均10%
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コンピュータエンジニアリング株式会社評判・口コミ・評価
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コンピュータエンジニアリング株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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やりがいの口コミ
三菱電機全額出資の子会社なので、8割の仕事は三菱電機からの仕事である。親会社との連絡が多く、親会社にこき使われるような感 ... やりがいの口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生は非常に充実している。スポーツジムは会社負担で自分の負担としては1回あたり50円で行くことができる。また、東京デ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース物事を上司に対しても物怖じせずにいう人が出世していると思う。会社に対する不満も気にせずどんどん言うことが肝心な様子。どこ ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生、待遇、社内環境はかなり充実している。
オフィス環境は清潔で、電子化も進んでいるため、机の上に資料が山積み ... 働く環境の口コミの続きを読む -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
一般的な平均と比べて、社員の女性比率が低い。特に管理職以上の女性の割合が極端に低いため、ロールモデルとなる人が身近にいな ... 働く環境の口コミの続きを読む
コンピュータエンジニアリング株式会社転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:セールスエンジニア
- 2009年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
150万円内定を辞退内定時に提示された年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
この会社に入社したい気持ちはどのくらいか。何パーセントぐらいの確立で入社してもらえるかと聞かれた。
率直な意見を聞かせてほしいとのことだったので、他社と同時並行して入社試験を受けていたため、50%程度と回答。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
履歴書提出→書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
1次面接時に筆記試験あり
最後まで人事部の社員が面接
社長との面接なし
特に難しいことはなく、淡々と進んでいった。
営業職を主に募集していたが、技術系出身ということがあり、
異業種からの応募は歓迎される模様。