コンピュータエンジニアリング株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
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コンピュータエンジニアリング株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均10%
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コンピュータエンジニアリング株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード割と寛容と感じる。
店舗ごとに飲み会などがあったりもするので、店舗内での恋愛が多かったと思います。店舗が同じだと学校のように毎日顔を合わせる ... 続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
忙しさや残業の量は部署によって結構大きく変わるが、残業代は100%支払われていた。
特定1社、もしくは特定数社程度の顧 ... 続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
社員が休日に社内イベントに参加したりとお楽しみ要素はたくさんあるとおもいます。ただ、新人は必ず参加しないといけないような ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
社長が女性です。それと、最近人事部部長が女性になったとホームページで見たので、女性の活躍の場は大きいと思います。性差別の ... 続きを読む
コンピュータエンジニアリング株式会社転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:セールスエンジニア
- 2009年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
150万円内定を辞退内定時に提示された年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
この会社に入社したい気持ちはどのくらいか。何パーセントぐらいの確立で入社してもらえるかと聞かれた。
率直な意見を聞かせてほしいとのことだったので、他社と同時並行して入社試験を受けていたため、50%程度と回答。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
履歴書提出→書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
1次面接時に筆記試験あり
最後まで人事部の社員が面接
社長との面接なし
特に難しいことはなく、淡々と進んでいった。
営業職を主に募集していたが、技術系出身ということがあり、
異業種からの応募は歓迎される模様。