• 清水建設株式会社

    【グローバル職】洋上風力発電設備の企画・設計(電気) ※拡大中の非建設領域/世界最大級のSEP船【dodaエージェントサービス 求人】

    【グローバル職】洋上風力発電設備の企画・設計(電気) ※拡大中の非建設領域/世界最大級のSEP船【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/09
    • 掲載終了予定日:2024/05/22

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【グローバル職】洋上風力発電設備の企画・設計(電気) ※拡大中の非建設領域/世界最大級のSEP船

    〜EPCの技術・知見を活かした事業展開/新エネルギー領域を牽引する技術力/働き方改革に注力/年間休日122日/土日祝休〜
    ■職種概要:
    洋上風力発電を中心とした再生可能エネルギー関連施設のエンジニアリング(計画・設計)をお任せ致します。具体的には、発電所建設に伴う計画〜設計等の業務を業務を一貫して行って頂きます。設計、施工に関しては、協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくようなイメージとなります。
    ■組織:
    配属予定の新エネルギーエンジニアリング事業部は、計画・設計部、工事部と分かれており、各部の中に領域に応じてグループがわかれております。
    ■部署について:
    2023年までの中期経営計画において、エネルギー分野では特に風力(陸上・洋上)大型案件でのシェア拡大を重点戦略に置いています。5兆円超と試算される洋上風力発電施設の建設工事市場において、大型風車を確実かつ効率的に施工できる世界最大級のSEP船を有することで、同社はトップシェアを目指しています。
    ■施工事例:
    ・南愛媛風力発電所(2015年2月竣工)
    ・赤穂太陽光発電所(2014年3月竣工)
    ・福島復興・浮体式洋上ウィンドファーム実証研究事業(第1期実証研究事業)(2013年11月竣工)
    ※国内の風力発電施設は10%を同社が施工する等、日本国内において再生可能エネルギーのパイオニアとしての立場を強固なものです。エネルギーに対する考え方が大きく見直される中、同社も今後サステナビリティ社会を見据えた案件に注力していく見込みです。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/09 掲載終了予定日:2024/05/22
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いずれかの経験
      ・電気設備設計の経験
      ・海洋土木に関する何かしらのご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区京橋2-16-1
      勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      入社時の基本配属は東京本社となります。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      労働基準を厳守した働き方で、ノー残業デーなどの取り組みも進めています。

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,300万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):286,000円〜350,000円

      <月給>
      286,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      年収例はあくまでも目安となります
      経験、年齢等を考慮して当社規定により個別に決定します


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他
      ※有給休暇については入社時期によって異なります。
      ※休日出勤の際は、代休を取得。


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      寮社宅:独身寮・社宅(総合職の場合)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:会社規定に従って支給

      <教育制度・資格補助補足>
      研修制度有。


      <その他補足>
      社員持株会、財形貯蓄積立金制度
      【育児・出産】
      両立支援策 産前産後休業、育児休職、フレックス勤務制度(小学校3年終期まで)、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限(小学校3年終期まで)、妻の出産休暇、子の看護休暇(小学校6年終期まで、有給・半日単位も可)、育児時間、出産・育児により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助
      【介護】
      介護休職(365日)、介護休暇、フレックス勤務制度、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      清水建設株式会社
      設立 1937年11月
      事業内容
      ■事業内容:1804年(文化元年)に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。
      ■施工実績例:歌舞伎座/横浜スタジアム/横浜ランドマークタワー/COREDO日本橋/東京ドームホテル/グランド・ハイヤット・バリ/東京湾アクアライン(シールドトンネル部)/下津井瀬戸大橋他多数。
      資本金 74,365百万円
      売上高 【売上高】1,933,800百万円
      従業員数 10,845名
      本社所在地 〒1040031
      東京都中央区京橋2-16-1
      URL http://www.shimz.co.jp/
    • 応募方法