【グローバル職】空調・衛生設備設計　※子供たちに誇れる仕事を。【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・空調・衛生設備の設計経験
・原則、建築設備関連資格　(一級建築士、建築設備士、1級管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者、情報処理関係 等のいずれか）を有する方

※設計事務所、総合建設会社、設備サブコン、設備系会社などでの実務経験者をお持ちの方歓迎です
※情報ネットワーク、自動制御設計等の業務経験をお持ちの方歓迎です

正社員

＜勤務地補足＞
国内外の各拠点（東京、札幌、仙台、大宮、名古屋、金沢、大阪、広島、福岡、海外：シンガポール、上海、ジャカルタ)

＜転勤＞
有
設計本部へ配属後、当面は本社勤務となります。ただし、地方拠点や新規事業関連、技術開発関連の部署への異動の可能性もあります。
※施工管理職等への異動はありません。

＜勤務時間＞
8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20〜30時間程度です。
※繁忙期は、上記の通りではありません。

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定
※その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給
■年収例
年収600万円 ／ 30歳 (時間外手当別途支給）
年収750万円 ／ 35歳 （時間外手当別途支給）
年収1000万円 ／ 40歳 管理職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇　他
※有給休暇については入社時期によって異なります。
※休日出勤の際は、代休を取得。


完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮、社宅制度有り
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定に従って支給

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心となります。
・必要資格における受験料、登録料、更新料は会社が費用負担します。


＜その他補足＞
社員持株会、財形貯蓄積立金制度
【育児・出産】
両立支援策 産前産後休業、育児休職、フレックス勤務制度（小学校3年終期まで）、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、妻の出産休暇、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日単位も可）、育児時間、出産・育児により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助
【介護】
介護休職（365日）、介護休暇、フレックス勤務制度、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ご経験と希望に応じて、地域限定職（エリア職）採用の可能性があります。