【第二新卒オープンポジション】技術系総合職（土木技術）　※スマートイノベーションカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※第二新卒枠の為、ポテンシャル枠としてのご採用となります。
【必須】・土木設計・施工等の土木関連業務のご経験
　　　　・業務に関わる資格取得など、自己研鑽を積極的に行っている方

正社員

＜転勤＞
当面なし
グローバル職としての採用となりますので、将来的に転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜350,000円

＜月給＞
245,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定
・その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給
＜年収例＞※年収例はあくまでも目安となります。
31歳：500〜640万円
36歳：640〜800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇　他
※有給休暇については入社時期によって異なります。


完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮・社宅
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定に従って支給

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度有。


＜その他補足＞
社員持株会、財形貯蓄積立金制度
【育児・出産】
両立支援策 産前産後休業、育児休職、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日単位も可）、育児時間、出産・育児により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助
【介護】
介護休職（365日）、介護休暇、フレックス勤務制度、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し