【関西／エリア職】法人営業（建築）◆全国転勤無／業界を牽引する働き方改革実施中【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建材メーカー等での建設業界（ゼネコン、建材メーカー等）、不動産業界の営業経験をお持ちの方（目安３年以上）

■歓迎条件：
・宅地建物取引主任者資格を有する方
・無形商材の営業経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
有
関西圏内での転勤可能性あり。【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜勤務時間＞
8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

＜予定年収＞
560万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円〜450,000円

＜月給＞
266,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年２回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（11〜20日、半日単位での取得も可）、ボランティア休暇、他
※有給休暇は入社時期により異なります。

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：独身寮・社宅制度有
寮社宅：独身寮・社宅制度有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定に従って支給

＜定年＞
60歳
60〜65歳の選択定年制

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修制度あり
合格時の受験料負担（対象資格のみ）

＜その他補足＞
【出産育児】
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度、勤務時間短縮、時間外勤務の制限、深夜業の制限、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等、再雇用制度
【介護】
介護休職（対象家族1人につき通算365日）、介護休暇（半日・時間単位で取得可）、社内外相談窓口設置、再雇用制度
【その他福利厚生】
財形貯蓄積立金制度、社員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無