ジット株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2 件
ジット株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ジット株式会社の社員や元社員によるジット株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
ジット株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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[ジット株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：食品
- 職種：技術関連職
- 2024年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、管理部門）
前の会社はなんで辞めたのか。悪いことをしてクビになったのか。
パワーハラスメントや経営的な不安があり辞めたと伝えました。それを聞いてきた社長の態度がパワーハラスメントそのものでした。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
ハローワークからその職種の親和性や待遇などを見てこの仕事しかないと思って応募しました。会社の説明をしていただきましたが考え方が古く苦労しそうなので翌日に辞退を申し出ました。頑張れば給与に反映されると事ですが精神が強くないとやっていけないと思います。
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[ジット株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術
- 職種：制御設計
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接のほかに、適正試験が非常に多かった。… 続きを読む