シネティックソーティング株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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シネティックソーティング株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。シネティックソーティング株式会社の社員や元社員によるシネティックソーティング株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

シネティックソーティング株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [シネティックソーティング株式会社]
    40代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：設計
    • 職種：機械設計
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    なんでうちなのか？

    フランスの資本家に入り、さらにこれから発展していくだろうと考えた。
    日本でのシェアは大きいので、これからも活躍できると思った。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    小さい会社ながら、日本で大きなシェアを持っていて、これからも存続可能な会社だと思ったから。
    社員の方が和気あいあいとしていて、働きやすそうな職場だと感じた。
    外資系だけど、あまり競争競争という感じではなさそうだったから。

    投稿日:（記事番号:151405）
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キャリコネで見られるシネティックソーティング株式会社の転職・中途採用面接対策

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