ネクステージ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ネクステージ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ネクステージ株式会社の社員や元社員によるネクステージ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ネクステージ株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、現場の社員)

    どういうビジョンを持っているか

    お客さまが求める新しい商品の提案をしたり、ecサイト運営を勉強していきたい。また、いろんな事にチャレンジしていきたい。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由:人柄が良さそうだったため
    応募準備:元気と熱意があれば通る
    アドバイス:ベンチャーならではの根性論が基本であり、それに耐えられる覚悟をすること。人柄はいいが人柄のよさだけでは仕事は続けられない。また会社理念をしっかりと読み込んでおくこと。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    急成長しておりIPOの準備をしていた。 個人… 続きを読む

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