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新京成電鉄株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 673万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均30%
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新京成電鉄株式会社評判・口コミ・評価
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新京成電鉄株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
非上場の一族経営です。安全に対する取り組みが他社よりもしっかり行われていると感じます。働き方改革に合わせた労働時間の厳格 ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
休日出勤は多い。
土曜日はほとんど仕事。
小松精練の作業状況次第で出勤になるため、週末の予定はなかなか入れられなかっ ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
労働組合は無い。
小松精練には労働組合があるため、それをベースにした考えを取り組んでいるような感じ。
親和会があり、 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
社内の雰囲気は良い。
先輩社員はみんないい人だった。
人間関係が良いので社内でのイベントはどれも楽しかった。
バー ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
新京成電鉄株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 350,000円 50,000円 30,000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 10,000円 0円 0円 440,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,450,000円 0円 0円 1,450,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 - 年
収 - 673万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給440,000円の内訳
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基本給 350,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 40,000円 月給440,000円の内訳として、基本給が350,000円で79.5％、時間外手当が50,000円で11.4％、時間外手当以外の手当が40,000円で9.1％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 800万円貰えないと満足できない。
- 年
新京成電鉄株式会社業績情報
- 売上高
- 214億円
- 営業利益
- 34億円
- 経常利益
- 38億円
- 平均年収
- 688万円
- 従業員数
- 918人（連結）
- 平均年齢
- 39.30歳