ネッツトヨタ東埼玉株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 18 件
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ネッツトヨタ東埼玉株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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ネッツトヨタ東埼玉株式会社
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小売業界
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年収・勤務時間の統計データ
| ネッツトヨタ東埼玉株式会社 | 小売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 313万円 | 343万円 |
| 平均有給消化率 | 23％ | 55％ |
| 月の平均残業時間 | 146.7時間 | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 5.3日 | 1日 |
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
働き方改善で以前よりは早く帰れと指示が強く出るように変わって来ました。
残業代もなかなかもらえなかった部分まで全額もらえます。
パソコンも30分早く強制的に使えなくなります。
なので、だいぶ以前よりは早く帰れるようになりました。
ですが、そのぶんのしわ寄せが全体的にどこかできています。休日出勤している社員もいます。休日出勤しているから偉いという社員の意識が問題だと思います。
社員の教育が足りません。
まずは、早く帰ることが善で、遅く帰ったり休日出勤することが悪だと根付かせる必要があると思います。普通に仕事している方が悪いみたいな空気がまだあるような感じがします。
いかに効率良く仕事をして早く帰るかを全社員に統一して伝えるべき。
ネッツトヨタ東埼玉株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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就業規則では9:45~18:15までなのに8:00には出勤、退社は22:00という毎日です。出勤簿は手書きなので上司が全て勝手に記入してしまいます。メカニックは深夜まで、ひどいときは明け方まで仕事をさせられますが残業代は本部の方針で月に10時間までと決められているので、毎月のサービス残業時間は過労死認定時間を大きく超えます。
退職者が相次ぎ各店舗ともギリギリの人数で運営しているのでシフト休日はほぼ出勤せざるを得なくなります。手当、代休はありません。もちろん有給休暇など申請できる雰囲気ではありません。
精神を病んで退職する人が異常に多いです。 -
残業は当たり前にありました。
営業所により時間は異なると思いますが、かなり残業している所もあるようでした。
営業はシ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
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