ヒューマンライフ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 3 件
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ヒューマンライフ株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ディサービス
- 職種:介護・ケア関連職
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
ここで何をしたいか
お客様に喜んでいただけるサービスを提供していきたい。常にお客様は、何を望んでいるか考えて行動していきたい。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は、一次は、マネージャーで二次は事業部長でした。一次は、自分自信何がやりたいかをしっかりのべる。二次は、やりたいことを具体的に話しをしてこの会社の戦力になれることをアピールする。また、自分自信のキャリアプランもしっかりのべる。