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2.8
レポート数 90件
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新明和工業株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.8
仕事のやりがい
2.5
ストレス度の低さ
2.5
休日数の満足度
3.4
給与の満足度
2.7
ホワイト度
2.7
総合評価
2.8
平均年収
472万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
510万
30代
700万
40代
--万
月の残業時間
平均34.4時間
月の休日出勤
平均0.9日
有休消化率
平均51%

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新明和工業株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：19人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 575万円
技術（ハードウェア関連） 487万円
技術（研究開発） 476万円
技術（建設・建築・設備工事） 390万円
技術（その他） 452万円
広報・企画・マーケティング 439万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 395万円
30代 529万円
40代 522万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術（ハードウェア関連） 20代 430万円
30代 544万円
40代 -
50代 -
技術（その他） 20代 -
30代 516万円
40代 -
50代 -

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新明和工業株式会社転職・中途採用面接

  • [新明和工業株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：パーキングシステム事業部
    • 職種：技術関連職
    • 2015年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、管理部門

    なぜ応募したのか？

    親しい彼女との結婚を考えたことを機に、しっかりとした正社員の仕事を探している。
    父がエンジニアで、かつ業界でも大手の御社と関わりがあるということで御社が気になった。
    最初は契約社員だが、貢献し結果を残して正社員になっていきたいと思います。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    〈応募理由〉
    前述のとおり

    〈応募準備〉
    企業研究
    仕事上、応募企業と関わりのある父へのヒアリング
    面接対策

    〈面接プロセス〉
    筆記試験(簡単な一般教養テスト。SPIとかではない)　→　1次面接(3人同席しており、こちらが1次であり最終)

    〈面接アドバイス〉
    未経験で応募可能となっているためか、スキルや経験よりもやる気を見ている。
    また、現場はOJTも含め大変厳しい環境なので精神力で乗り切れるかどうかをアピールしたらよい。
    体力が問われる職場なので、そこをアピールできるエピソードを用意すると良い。

    投稿日: （記事番号:812309）

  • [新明和工業株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：知的財産部
    • 職種：法務
    • 2017年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員、管理部門

    今後どのようなキャリアを築いていきたいと考えているか

    現場でのスキルを磨くというよりも知財戦略などのマネジメントスキルを獲得していき、会社の知財全体を管理できるようになりたい旨を答えた。これに対しての面接官からのコメントはなかった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接では転職理由や志望理由、これまでの経験などの一般的な質問しかされなかった。また、これまでの会社の退職理由をしつこく聞かれた。全体の印象としては、自分の持つ能力やスキルよりも、経歴や長く勤められそうな人物かを見られている印象だった。

    投稿日: （記事番号:746427）
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新明和工業株式会社業績情報

売上高
2,173億円
営業利益
107億円
経常利益
104億円
平均年収
682万円
従業員数
5,037人（連結）
平均年齢
42.90歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

新明和工業株式会社会社概要

企業名
新明和工業株式会社
英名
ShinMaywa Industries Ltd
企業HP
http://www.shinmaywa.co.jp/
住所
兵庫県宝塚市新明和町1-1
業界
輸送用機器
代表者
取締役社長　五十川 龍之
設立年月
1949年11月
上場区分
東証１部
上場年
1962年
証券コード
7224
決算月
3月
データ提供元：FUMA