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川崎重工業株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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川崎重工業株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：153人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 762万円 営業 573万円 技術(ソフトウェア関連） 528万円 技術（ハードウェア関連） 682万円 技術（研究開発） 603万円 技術（建設・建築・設備工事） 518万円 職種 平均年収 技術（その他） 564万円 人事・総務・法務 422万円 事務（財務・会計・経理） 568万円 広報・企画・マーケティング 562万円 その他 401万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 464万円 680万円 897万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 466万円 30代 658万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 476万円 30代 657万円 40代 - 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 523万円 30代 739万円 40代 923万円 50代 - 技術（研究開発） 20代 416万円 30代 684万円 40代 - 50代 - 技術（建設・建築・設備工事） 20代 447万円 30代 564万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（その他） 20代 412万円 30代 680万円 40代 752万円 50代 - 人事・総務・法務 20代 478万円 30代 - 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 470万円 30代 636万円 40代 - 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 507万円 30代 617万円 40代 - 50代 - その他 20代 401万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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川崎重工業株式会社 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒社員は横のつながりが広く（営業・調達・設計・製造・品質保証と滝に渡る）、社内情報が入手しやすい。また、先輩後輩ともつながりも強い。中途社員は基本的に即戦力で入社するため能力が高く比較的出世が早い。
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川崎重工業株式会社 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む退職理由の口コミ
事業方針が若干見えづらいところが若手社員の不安を掻き立てているが、そのことを課長以上のライン長が把握していないため、若手の退職が止まらない状況。
水素事業についてもコンセプトは素晴らしいと感じるが、ビジネスとしてどう売上に繋がるのか？という点が見えていないところが今後の不安を感じる。
休みの多さや事業の多角化という点は強みと感じるので、思い止まることも重要だと思う。 -
川崎重工業株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
２０代→給与に不満を持ってる若手社員は多い
３０代→主事に昇進すれば、残業代次第ですが７５０〜９００万円の収入が見込めます。
４０代→大半の方が基幹職に昇進することができます。ただし、しばらくは主事の上限とさほどかわらないか、残業代がつかないため主事の頃よりも減給となるケースもあるようです。 -
川崎重工業株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
家庭のイベントに対して休むことには寛容である。出産・育児に対する時短・休暇は非常にとりやすいく推奨すらされる。しかし、業務が免除されるわけではないので、その分別日に対応しなければならない。
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川崎重工業株式会社 ライバル企業の評判・口コミ
ライバル企業の評判・口コミを読むライバル企業の口コミ
1位 三菱重工業 効率的な組織運営能力。業務が細分化されて効率的にこなしているイメージ。また、営業能力も高く新製品の開発・売り込みが積極的に行われている。
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川崎重工業株式会社 技術の評判・口コミ
技術の評判・口コミを読む出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースある程度の能力の高さは必須だが、プロジェクトに対し人を巻き込み、仕事を上手く受け持たせられるかが重要となる。基本的に複数のプロジェクトを受け持つため、個人で動こうとすると限界がくる。
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川崎重工業株式会社 管理部門の評判・口コミ
管理部門の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
年次でほぼ決まっているため、予測は立てやすい。サプライズはない。
評価については定量的な指標があるわけではないので、日頃からの上司とのホウレンソウが大切。
報酬額については、大卒サラリーマン平均は貰える。
昇格するにつれ、ざっくり月額10万円がアップ。 -
川崎重工業株式会社 広告宣伝の評判・口コミ
広告宣伝の評判・口コミを読む
川崎重工業株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 420,000円 70,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 10,000円 510,000円 賞
与定期賞与（4回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計2,480,000円 0円 0円 2,480,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 860万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給510,000円の内訳
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基本給 420,000円 時間外手当 70,000円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給510,000円の内訳として、基本給が420,000円で82.4％、時間外手当が70,000円で13.7％、時間外手当以外の手当が20,000円で3.9％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても満足に感じている。
- 年
川崎重工業株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理部
- 職種：会計
- 2023年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
450万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
希望する仕事ができなくてもよいか。
業界、業種に興味がある旨を説明して、仕事内容に拘わらず、サラリーマンとして与えられた仕事を全うする気概を伝えた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
エージェントから質問内容等を事前に伺ったため、十分な対策を行い臨機応変に対応できるよう努めた。途中意図が不明な質問もあったが、考えを伝えてロジックをアピールした。素直な方が多く正直に答えた方が良い場面も多かった。
川崎重工業株式会社業績情報
- 売上高
- 15,947億円
- 営業利益
- 640億円
- 経常利益
- 379億円
- 平均年収
- 708万円
- 従業員数
- 35,691人（連結）
- 平均年齢
- 38.70歳