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川崎重工業 株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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川崎重工業 株式会社テーマ別口コミ
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報酬の口コミ [川崎重工業 株式会社]
- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2017年度
報酬の口コミを読む報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。- 年収
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万円
30代中途入社 額面750万円
係員、主事補、主事、基幹職と昇進していくが、主事以降で給与が大きく変わる。
プロパーは32歳から主事試験を受験できるが、中途は入社グレ... 続きを読む
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働く環境の口コミ [川崎重工業 株式会社]
- 研究開発
- 20代後半男性
- 正社員
- 2017年度
働く環境の口コミを読む職場の雰囲気、イベントやローカルルールなど、社風をよく表すエピソードを教えてください。職場の雰囲気はとても良い、開発チームは皆仲が良い。プロジェクトが佳境にありきつい時でも冗談を飛ばしながら和んだ空気で仕事ができる。ストレスを感じたことはない。
上司も部... 続きを読む
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やりがいの口コミ [川崎重工業 株式会社]
- 機械設計
- 30代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
やりがいの口コミを読む自分の仕事の面白みや、やりがいについて教えてください。担当する製品による。技術課題の多い製品では、その解決によって新たな知見や知識を得られるので、スキルアップにつながる。また、担当した製品が客先で運用されているのを間近で見ら... 続きを読む
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出世の口コミ [川崎重工業 株式会社]
- 研究開発
- 30代前半男性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2017年度
出世の口コミを読むどのような人が出世しやすいですか？または出世コースについて教えてください。院卒三年目で昇進試験がある。ほとんど合格して基本給30万円になる。
33歳くらいから主事試験を受ける人が出始めるが、これは個人差あり。受けても結構な確率で落ちる。ただし... 続きを読む
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ライバル企業の口コミ [川崎重工業 株式会社]
- 財務
- 30代前半男性
- 正社員
- 2012年度
ライバル企業の口コミを読むライバル企業はどこだと思いますか？またライバル企業との違いは何でしょうか。企業間交流会でお会いしたが、非常に意識の高い方ばかりであった。仕事に対する熱意が段違いであった。どこからそんなモチベーションが湧くのか、不思議でならない。
事務職でさえ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ [川崎重工業 株式会社]
- 機械設計
- 30代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
残業・休日出勤の口コミを読む残業、休日出勤の状況や、プライベートと仕事のバランスについて教えてください。部署により異なるが、多いところは平日ほぼ終電である。定時日も設定されているが、機能していない。部署によっては「自主的な」休日出勤も散見される。昨今の働き方改革で、研究部門... 続きを読む
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長所・短所の口コミ [川崎重工業 株式会社]
- 営業アシスタント
- 30代後半女性
- 派遣社員
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
長所・短所の口コミを読む会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。良い意味と悪い意味で緩い会社です。良い意味では休暇がある程度取得しやすい所です。悪い意味では一部の社員のモラル。平気で遅刻してくる社員が毎朝必ずちらほらいます。注意する社... 続きを読む
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退職理由の口コミ [川崎重工業 株式会社]
- 研究開発
- 30代前半男性
- 正社員
- 2017年度
退職理由の口コミを読むどのような理由から退職を考えましたか？給料面では一軒家を余裕で建てられる程度には貰えるが、社員を育てる空気を感じられず、自分の実にならないと感じられるため。またカンパニーを切り離したり統合したり、行き当たりば... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ [川崎重工業 株式会社]
- その他
- 30代前半男性
- 契約社員
- 2015年度
この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。余りにも、パワハラが酷すぎる企業です。残業しないと首にすると言われました。後、態度、暴言が酷すぎます。有給は物凄く取得しにくいです。教え方は雑です。基本的に横柄な方が多い... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ [川崎重工業 株式会社]
- 営業アシスタント
- 30代後半女性
- 派遣社員
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
女性の働きやすさの口コミを読むこの会社での女性の働きやすさ・キャリアについて教えてください。働きやすいと思います。男性が圧倒的に多いですが、雇用形態問わず女性を大切にしてくださる紳士的な方が多かったです。
産休育休、時差・時短等制度もきちんと整っていると多いま... 続きを読む
川崎重工業 株式会社職種別口コミ
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営業の口コミ [川崎重工業 株式会社]
- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2017年度
営業の口コミを読む自分の仕事の面白みや、やりがいについて教えてください。航空宇宙カンパニーでは、機体の製造・維持を担当しており、目の前で飛行機が完成していく様子を体験できる機会は少ない。
顧客との折衝でも、大きな金額を扱うため、大きいスケー... 続きを読む
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技術の口コミ [川崎重工業 株式会社]
- 機械設計
- 30代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
技術の口コミを読むこの会社での女性の働きやすさ・キャリアについて教えてください。最近は女性社員が増えては来ているものの、管理職の女性はほぼいない。特に技術系の業務では定時退社はほぼ不可能なので、家庭を持ちながら働くのは、家族の理解がないと難しいと感じ... 続きを読む
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管理部門の口コミ [川崎重工業 株式会社]
- 財務
- 20代前半男性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2015年度
管理部門の口コミを読む残業、休日出勤の状況や、プライベートと仕事のバランスについて教えてください。部門によるが、事務系でも技術系でも深夜までの残業が常態化している部門が多く存在する。ようは完全に運によるが、毎日定時に帰れるような部門に配属される可能性は低いのが事実。会... 続きを読む
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物流の口コミ [川崎重工業 株式会社]
- 物流サービス
- 30代前半男性
- 派遣社員
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2015年度
会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。地方財閥の社会整備事業で、カンパニー制度をとっており各分野で独立しております。社内の雰囲気は成果よりもコンプライアンスを重視する風土が根付いており個人で動くよりも部署全体... 続きを読む
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その他の口コミ [川崎重工業 株式会社]
- その他
- 20代前半男性
- 正社員
- 2010年度
その他の口コミを読む報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。- 年収
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万円
基本給は薄給の為（幹部職員を除く）、残業代が多い・少ないかによって、支給総額が大きく変わる。その為、基本給・能力給の等級が同じでも残業が多い職場（従業員）と少ない職場（従... 続きを読む
川崎重工業 株式会社おすすめの年収・給与明細
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管理部門の年収・給与明細 [川崎重工業 株式会社]
- 会計
- 32歳女性
- 正社員
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
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技術の年収・給与明細 [川崎重工業 株式会社]
- 生産・製造技術、プロセス開発（その他）
- 35歳男性
- 正社員
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2017年度
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営業の年収・給与明細 [川崎重工業 株式会社]
- 海外営業
- 28歳男性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2017年度
川崎重工業 株式会社転職・採用面接
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29歳男性の転職・採用面接 [川崎重工業 株式会社]
- 応募した部署：生産技術職
- 職種：制御設計
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募結果待ち面接官にされた印象的な質問（面接官：管理部門）一般的な質問しかされませんでした。
趣味や、志望動機、その他。面接官への回答趣味に関しては正直に答えました。休日にすることに関して質問がありましたので、その内容に関して正直に当たり障りのない範囲で答えました。志望動機に関しても志望した動機を答えたのみです。ただ、川崎重工業でしか就職してできないことを準備することが最も重要だと思います。
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26歳男性の転職・採用面接 [川崎重工業 株式会社]
- 応募した部署：造船
- 職種：技術関連職
- 2016年度
川崎重工業 株式会社業績情報
- 売上高
- 15,742億円
- 営業利益
- 559億円
- 経常利益
- 432億円
- 平均年収
- ---万円
- 従業員数
- 35,805人（連結）
- 平均年齢
- ---歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2018年09月）