具体的な業務内容
【茨城/高萩】社内SE（社内システム切り替えPJT）／東証一部の鍛造品メーカー
【東証一部上場の老舗鍛造品メーカー／社内システム改革推進中・IT基幹システムの切り替えPJTにジョインいただくIT推進の旗振り役の採用です】
■担当業務：
同社IT推進課に配属いただき、現在使用しているオフコンのリプレイス（オープン化）PJTに参画いただきます。これに合わせて、財務会計関連のシステムや生産管理システムなどの基幹システムも一新する予定です。同社は今後、IT関連を強化していくフェーズですので、ご経験や知識を生かし様々な戦略立案、企画に携われるチャンスがございます。
■採用背景：
同社はIT環境の整備に力を入れております。まずはオフコン→オープン系OSへの切り替えからスタートし、各種基幹システムの切り替えへと移っていきます。配属予定のIT推進課は、50代の課長以下、40代の社員1名の組織です。オープン化に向けてより人員を強化し、スムーズに移行していくことを目的として今回外部からの人材登用を行う運びとなりました。また現在はリモート環境が整備されておりませんが、環境整備を行っていただき、リモート勤務を導入することも期待しております。
■配属組織に関して：
IT推進課は50代の課長、40代の社員の2名体制、お二方とも中途入社の方です。拠点は茨城県にある高萩工場で、今回ご入社される方は高萩工場勤務、もしくは川崎の本社勤務で出張ベースで高萩工場に行っていただくこととなります。面接内で勤務地に関してはご相談させていただきます。将来的にはIT組織を拡充していく可能性もございますので、組織マネジメントなども担っていただくことを期待しております。
■同社の特徴・魅力：
◇事業の安定性：創業70年を超える川崎の老舗鍛造品メーカーです。鍛造事業、建機事業、物流事業と3つの事業を有しており、自動車メーカーから建機メーカー、建設会社、物流会社と多岐に渡る企業様に対して、同社の製品を提供しております。特に仮設資材事業は、社会インフラなどの需要増加から成長している事業になります。
◇充実した設備環境：鍛造品を扱う企業の多くは、大手メーカーのグループ会社等が多く、その中で同社は独立系メーカーとして運営に取り組んできました。そのため設備などが充実しており、大型プレス機などの設備が整っていることが同社の強みになります。
チーム／組織構成
