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レポート数 47 件
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ホンダエンジニアリング株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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ホンダエンジニアリング株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：13人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術（ハードウェア関連） 536万円 職種 平均年収 技術（研究開発） 571万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 499万円 612万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術（ハードウェア関連） 20代 546万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（研究開発） 20代 482万円 30代 663万円 40代 - 50代 -
年収分布
ホンダエンジニアリング株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 0円 310,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,000,000円 0円 0円 1,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 472万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給310,000円の内訳
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基本給 250,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給310,000円の内訳として、基本給が250,000円で80.6％、時間外手当が50,000円で16.1％、時間外手当以外の手当が10,000円で3.2％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
ホンダエンジニアリング株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：パワートレイン
- 職種：技術関連職
- 2009年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
600万円内定を辞退内定時に提示された年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
・どうしてホンダなのか。
・どうして転職をしようと思ったのか。
・この会社に来て何がやりたいのか。
・今、勤めている会社内での人間関係は良好か。
・どれくらいの年収を希望するのか。（内定後この質問で回答した金額を提示されるので本当に自分の満足行く金額を答えること。）
・あとは現職についての専門的な質問。・就職（転職）面接において基本的な質問をされるので転職に対する自分の意思、考えがしっかりまとまっていれば答えにつまる質問はありません。
・あえてあげるなら他の方も書いていると思われますが「どうしてホンダなのか」という質問でしょうか。この質問にどう答えたかは敢えてここには書きません。理由はこの質問に対する他人の回答は全く当てにならないからです。「ホンダが好きだから」と、ホンダを本当に好きな人が答えるのと、特別好きではない人が上っ面で答えるのとではすぐに見抜かれます。
・とはいってもホンダという会社はホンダに思い入れの強い人ほど採用されやすいです。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・常に新しい分野にチャレンジしようという企業としての考え方に魅かれたから。
・面接の回数は2回。ただし、面接の前の段階にある中途採用説明会の時から「どれだけホンダで働きたいのか」というのはチェックされています。