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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 3

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株式会社飯田設計総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.1
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均100%

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    有休は取りやすく、大企業に合わせるため休みも多い。年に1回社内旅行がある。毎月の給料から、その分は、引かれる。基本給が低く設定してあり、会社側の保険の負担が軽くなるように ... 続きを読む

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    新卒社員と中途社員との待遇の違い

    短所は、派遣会社であるため、常に出向先の社員の機嫌を取らなければ長く続けられないし、景気がさがれば派遣受け解除となるのを覚悟しなければならないところ。家族で経営しており、 ... 続きを読む

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株式会社飯田設計転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    なぜ、当社を選んだか?

    業態はともかく、技術開発職に就きたいと思ったため。
    他者選考と並行しての応募であったが、こちらの結果が先に出た為、入社意思を固めた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    「面談」1回

    面接 2回 
    1回目は、人事営業によるヒアリング程度で、応募者の情報をさらう感じです。
    2回目は、経営者一族による、厳しめの圧迫面接です。1回めの内容について、根掘り葉掘りの詰問となります。とはいえ、あくまで形だけのものであり、平易に答えれば大丈夫でしょう。