具体的な業務内容
【千葉】無理なく働ける建築施工管理（システム建築）◆PCロック,フレックス等働き方◎/年収550万〜
〜短工期・高品質を実現する建築メーカーでの施工を統括する中核メンバー募集！/ワークライフバランスが整う環境・制度など充実！〜
■どんな会社？
当社は創業60年以上、システム建築と立体駐車場を2本柱に展開する建築メーカーです。自社工場による高品質なものづくりと短工期を強みに、ゼネコン・設計事務所・官公庁など幅広い顧客から選ばれています。技術系出身者が多く在籍し、専門性を活かせる環境が整っています。近年は事業拡大が続き、長期的な成長に向けて施工体制強化のための増員募集です。
■仕事の詳細 具体的には・・・
・営業・設計を交えた事前打合せ
・仕様確認、図面一式の検図、CADによる施工図作成
・施工計画の策定、資材・人員の手配
・工程・原価・安全・品質など施工管理の統括
・引渡し対応およびアフターフォロー
＜キャリア＞
専門性を追求できる職種体系や、将来の管理職を目指せる公募制度を整備。経験に応じて難易度の高い案件や組織運営にも挑戦できます。
■業務の特徴
・自社一貫体制のため、設計〜施工〜保守まで全体を見渡す経験が積める
・全国に拠点があり、多様な規模・用途の建築に携われる
・成長事業の中核として、品質・工程をリードするポジション
■会社の特徴
＼働き方が整う環境,制度,仕組みがあります！／
フレックス制度／在宅勤務制度あり/年休127日/20時以降のPC自動ロック
などで働き方◎
＼継続した処遇改善を実施！社員を資本と捉える会社／
2024年からは連続してベアを実施し、2025年度には正社員平均4％（定期昇給含む）のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。
また、社員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えており、グループ全体で2025年度から5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。
＼この求人のポイント／
（1）施工を中心に事業基盤を支える中核ポジション
（2）専門性を磨けるキャリア制度
（3）働き方改革と人的投資を継続する成長企業
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
