【名古屋】立体駐車場のメンテナンス担当（点検立合・業者手配等）◆年休120日以上／夜間・休日出社なし【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・設備などの保守点検経験（簡単な電気回路、機械の知識があれば尚可）
■歓迎条件：
簡単な電気回路、機械の知識、シーケンサープログラムの知識
※駐車場のメンテ経験がなくても問題ありません。

正社員

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜13:45
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜予定年収＞
550万円〜840万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜400,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
255,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（年間単位の評価結果による）
■賞与：年2回（7月、12月※過去実績5.2ヶ月分）
■その他定額手当：業務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇
■ライフサポート休暇制度(有給/最大40日保有可)
私傷病や出産・育児・介護時に取得できる休暇制度。男性社員が育児目的で取得する例も多く非常に好評です

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月30,000円）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時Web研修、社員教育プログラム等
■建築士や施工管理技士、その他業務に必要となる資格取得者には奨励金及び資格手当を支給（会社指定資格のみ）

＜その他補足＞
退職金制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、資格取得推進制度、介護休業制度、インフルエンザ予防接種補助、在宅勤務制度、フレックスタイム制度　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし