具体的な業務内容
チームリーダクラスの総務経験者募集〜離職率1.4％/平均勤続勤務年数13.8年/収益性・経営安定性◎
〜創業約60年／安定需要を見込む社会インフラ（橋梁・トンネル・道路等）の補修・補強のパイオニア／営業利益率19.1%・自己資本比率81.4%の収益性・安全性ともに優良企業〜
◆職務概要：当社本社総務部でのリーダーとして、会社の重要な基幹業務に携わっていただきます。今までの業務経験を活かして、更なるキャリアアップを目指したい方を募集します。
◆職務詳細：
・株主総会の運営および株式に関する業務
・取締役会の運営に関する業務
・不動産等の会社資産の取得や保全に関する業務
・建設業許可およびコンサルタント登録の手続きに関する業務
・ＢＣＰに関する業務
・社宅等に関する業務
・会社車輌や車輌事故に関する業務
・会社行事の企画・実施
・会社ビルの営繕に関する業務
・その他、各種庶務全般に関する業務
■働く環境
【長期的に働き続けられる環境】
・社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度
階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いている会社です
・平均勤続勤務年数13.8年（2021年度）2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能です。
・有給も取りやすい環境で平均有給休暇取得日数9.2日（2021年度）です。
・ジョブローテーションで多岐にわたる業務を担当いただく可能性もあります。EX全国支店事務・人事労務・総務・経理・事業開発・PR企画など
■企業魅力
同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。
建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。
構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか？ という“経験”が大きな意味を持ちます。
メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。
橋梁・高速道路・鉄道・建物・港湾・上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修・補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。
チーム／組織構成
