具体的な業務内容
【日本橋】社内SE※WLB◎／残業10H程・土日祝休み・年休124日／業績◎の総合メンテンナンス企業
〜働き方改善したい方歓迎◆実動7.5H・残業10H程・年休124日・土日祝休み◆創業以来の無借金経営・業績好調・業績が賞与に連動※2024年度12.4ヵ月分賞与を支給◆橋梁やトンネルなど社会に欠かせないインフラ構造物の総合メンテナンス企業◆プライム上場グループの安定基盤◎〜
■職務内容
国内グループ会社の業務系システムやクラウドサービス等IT全般に関わるシステムの導入から運用管理幅広くお任せいたします。
※自社開発はせずITベンダーへ外注委託をしています。
■業務詳細
・当社独自の基幹業務システム、販売計画システム、人事・労務管理システム、情報コミュニケーション
ツール等の運用管理（オンプレミス・クラウド）
・新規システム導入時の企画、選定
・システム開発におけるプロジェクト管理（進捗管理、レビュー、検証、協議等）
・社内の情報セキュリティ対策
・社員からのシステムに関する問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)
■組織構成
5名の方が社内SEとして在籍しております（50代２名、30代２名、20代１名）
明確に役割分担はせずに、現状ある仕事をチームで手分けして業務を行っております。
■働く環境
・実働7.5H、残業10H程とチーム内での情報共有が円滑にし、メンバーの知識も増えたこと、開発業務を一部外部委託していることにより効率性があがり、少ない実働時間で働くことが可能です。
平均有給休暇取得日数11.9日（2024年度）と有給は取得しやすい雰囲気であり、ジョブローテーションで運行管理・人事労務・総務・経理・事業開発・PR企画など多岐にわたる業務可能であり、ご自身のキャリアの幅を広げることができます。
■特徴・魅力
同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開しており、近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力しています。
今後次々と建設から50年を迎え、長寿命化や老朽化対策がより一層重要性を増すことになり、社会に貢献していく企業となります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
