具体的な業務内容
【神戸・三宮】社内SE ※運用保守〜企画にチャレンジ／年休125日・土日祝休み・転勤無／職種経験不問
【海運事業会社の陸上職/年間休日125日/残業月20h程度/内航コンテナ輸送のリーディングカンパニー】
■業務内容：
・社内におけるIT環境の開発・整備及び社内業務の改革推進
・社内システム・ネットワークの調査研究・企画立案及び運用・管理・保守・更新
・時代変化に対応・先取りする業務改革の支援・推進
・経営戦略・分析に必要な情報の可視化
（外注工程）全体の約４割です
・基幹システムの開発業務・トラブル対応
・ネットワーク、サーバーの構築・トラブル対応
・ホームページの構築
■本ポジションで期待していること：
まずはシステムやネットワークの運用保守がをお任せします。将来的にはシステムの企画立案から運用保守まで一貫して対応できるようになっていただきたいです。
■採用背景：
既存、基幹システムの評価・再構築、IT統制環境の構築が急務ですが、少人数のため取り組めていない現状があります。
■組織構成：
管理部長以下課長1名（40代男性）、主任1名（30代女性）、課員1名（30代男性）で構成されております。
■特徴：
≪安定性≫業界のリーディングカンパニーでシェア6割以上。災害時のがれき輸送など社会貢献度の高い業務も行っており、国が進めるモーダルシフト（トラックの輸送から地球に優しく、大量輸送が可能な開運または鉄道に転換すること）の追い風もあり、コロナ過でも順調に売り上げを伸ばしております。
≪働き方◎≫中途入社が多数活躍しており、離職率も低い企業様となります。平均残業も20h前後となります。
≪社風≫非常に風通しの良い職場で、自分の意見や考えを筋道立てて話せば、会社もきちんと受け入れてくれる体制です。また、経営理念である「挑戦あるのみ」の通り、挑戦・積極的な方が活躍をしております。
チーム／組織構成
