下田工業株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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下田工業株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。下田工業株式会社の社員や元社員による下田工業株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

下田工業株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    離職率は低いです。残業は大丈夫ですか?

    離職率についてはそうなんですね。と答え安心したのを覚えています。仕切りにPRされてましたが、実際入社してずっと後に聞いた話だと、私の前に短期で辞めた方が二人いたそうです。残業については、大丈夫ですと答えました。実際に入社後毎月100時間程度の残業をしました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    前職が大手メーカーの子会社でしたので、独立系商社が魅力で応募しました。応募準備は特にしていませんが、面接時は実績面に重点を置いていたように思えます。また、入社後すぐに言われた事ですが、20代を採用したかったらしく、私よりいい人がいたが断られたとの事で二番手として採用したらしいです。そう言う事は入社前に知りたかったので、気になる方は面接時に他に採用したい候補が自分より上位に居るか確かめた方が良いと思います。面接官は私に対しては下田工業が何番手か聞いてきましたので、こちらが確かめても問題ないと思われます。

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    480万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    おそらく面接に呼ばれた人は、ほぼ採用で話… 続きを読む

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