具体的な業務内容
【東京】DX推進/開発マネージャー ※在宅勤務可/経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定
■業務内容：
費用対効果の高い技術的なソリューションで業務課題の解決のために、DX推進マネージャーとして、社内ユーザー部門との要件定義〜コーディングまで適正に応じた役割をお任せします。
OJTを通じてスキル向上および役割を拡げていただきます。
常時3〜5個程度のプロジェクトを推進中
＜プロジェクト例＞
・法人向けのポータルサイトの構築
・法人向けの口座開設システムの構築
・法人向けシステムの機能拡張
・法人向けシステムのマイクロサービス化およびAWS上のEC2からECSへのマイグレーション
・個人向けの住宅ローンシミュレータの更改
＜開発環境＞
インフラ：AWSを中心として、一部Azureも利用しています。（AWS: VPC、EC2、ECS、RDS(MySQL)、S3、CloudFront、Lambda、SES、SNS、StepFunction、CodeCommit、Cloud9 など）
開発言語：React.js、Node.js、Python など
【変更の範囲：会社の定める範囲】
■所属組織：
開発グループ…20名（社員:5名、協力会社:10〜15名）※2024年5月時点
・チームメンバーの距離感が近く、チーム内の雰囲気は明るいです。
・チーム内でのランチや業務後のイベントなども充実しています。
【auじぶん銀行のDX戦略】 https://www.jibunbank.co.jp/landing/dx_strategy/
■入社後の受け入れ体制：
入社して約1か月は現在の担当者と2名体制で各種行内ルール周知、業務部門との折衝、プロジェクト進行を伴走するかたちで進めていきます。
その後、状況を見ながらおひとりでお任せする予定です。但し業務上の相談はいつでも可能です。
■ポジションの魅力：
中長期的な観点では局所的なデジタル化ではなく、全社規模のデジタル化の企画・システム構築をご担当いただく予定です。
今後はグループ会社との連携なども計画されているため、グループや当行の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ—ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。
■働き方：
在宅勤務可能（頻度は要相談）
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
