具体的な業務内容
【社内SE/在宅可】内製開発リーダー候補◆AWS×Reactで内製開発推進/フレックス/DX認定企業
■概要：
DX認定企業である当社にて、法人・個人向けサービスおよび社内業務システムの内製開発をリードするサブリーダーを募集します。AWSやReactなどのモダン技術を活用しながら、企画〜開発・運用まで一貫して携わり、銀行のデジタルサービスを支える基盤を自らの手で創り上げるポジションです。
■職務内容：
システムの内製開発チームにおいて、開発実務に加えプロジェクト進行やメンバー管理を担います。将来的にはリーダーとしてプロジェクト全体を推進するキャリアステップが可能です。
・内製開発プロジェクトの推進
・社内ユーザー部門との要件ヒアリング、仕様策定
・開発ベンダー・社内外関係者との調整・マネジメント
・クラウド（AWS中心）を活用したアプリケーション開発の実装・レビュー
・DX推進に関わる業務自動化・サービス改善施策の立案・実行
<主なプロジェクト例>
・法人向けポータルサイトの新規構築
・口座開設（eKYC）システム開発
・個人向け住宅ローンシミュレーション機能開発
・社内業務の自動化・効率化施策
・システムのマイクロサービス化・サーバレス化対応
■組織体制：
配属予定のDX企画開発グループは、社員9名＋協力会社10〜15名体制。20〜30代中心の若手・中堅メンバーが多く、中途入社者も活躍中です。開発会社出身者や事業会社SEなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、互いの強みを活かして意見を交わしながら開発を進めています。
■魅力点
・本ポジションは、銀行のデジタル戦略を支えるDX推進の中核として、内製開発やクラウドネイティブなシステム構築をリードできるポジションです。AWSを中心としたモダンな開発環境のもと、React・Pythonなどの最新技術を活用しながら、上流から運用まで一貫して携わることで、エンジニアとしての専門性を磨けると同時に、ビジネス変革の推進力を発揮することができます。
・KDDI・三菱UFJ銀行という大手グループの豊富なアセットを活用し、通信・金融双方のデータや技術に触れながら、社会的影響力の大きなプロジェクトを自らの手で動かせる点も大きな魅力です。
・在宅勤務やフレックス勤務など柔軟な働き方が定着しており、有給取得率も高水準。資格取得支援制度など成長を後押しする仕組みも整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
