具体的な業務内容
【社内SE/在宅可】システム運用企画担当（上流中心）◆業界経験不問/SIer歓迎/裁量大/WLB◎
■職務内容：
システム運用管理に関する企画・改善・統括業務を中心に、ご経験・スキルに応じ下記業務をお任せします。
<主な職務内容>
・システム運用業務の企画・改善・効率化推進
・外部委託先業務の統括・管理
・開発部門・データセンターとの運用調整・取り纏め
・システム障害時のファシリテート（障害対策会議運営、社内報発信<初報等>）
・新規システム運用受入対応
■組織構成：
配属予定部門は、部長＋社員14名（20代〜40代）に加え、常駐委託メンバー20名で構成。中途入社者・出向者・新卒社員が混在する多様性のある組織で、年齢や社歴に関係なく意見を出し合える風通しの良い環境です。保守的な銀行システムの運用を変えていこうという意識が高く、ボトムアップの提案が歓迎される文化です。
■働き方
・夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。
※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可（週に1〜2回）
※残業はその時の案件・業務によって20〜40時間程度発生します。
・夜勤は月次定期メンテナンス日（第2土曜日夜間）にローテーション対応（2〜3か月に1度）。今後ローテーションで、月1〜2回程度の夜勤/休日対応を検討中となります。
■魅力点
・銀行システムの無停止運用や夜間・休日対応の迅速化など、運用の高度化に向けた施策を自ら企画・推進できます。社内唯一の運用部門として、裁量と責任を持って業務に取り組めます。
・また、金融サービスの根幹を支えるポジションとして、auフィナンシャルグループ全体の事業を俯瞰しながら、運用の在り方を変革することができます。ユーザー視点を活かした運用設計が可能です。
■研修体制
・着任以外の各部から業務内容を中心としたオリエンテーション実施、KDDIから斡旋される各種スキルアップ研修への参加、本部内業務勉強会の実施（1回／月）を予定しています。
・また、一人で案件を抱えてしまうことが無い様、基本的に2〜3名のチーム体制となります。文化やお作法などに慣れていただけるよう、各種社内ルール周知、業務部門や協力会社との折衝、プロジェクト進行をチーム内で伴走するかたちで着任後は進めていく予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
