具体的な業務内容
【岐阜／転勤なし】生産技術／チームリーダー候補◆1965年創業の浄水器・シャワーメーカー
■採用の背景：
当社は、これまでODMを中心に事業を展開してまいりましたが、近年は水回り商品（浄水器・水栓 等）を自社生産する体制を構築中です。今後の安定した量産体制構築と品質向上のため、生産技術部門を強化すべく、新たな人財を募集します。
■職務概要：
水回り関連商品のOEM（相手先ブランド製造）を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供している当社にて、生産技術のチームリーダー候補として、現場の業務を理解・推進しながら、将来的にはチーム全体をリードしていただくことを期待します。
■業務詳細：
・新規製品の製造ライン立ち上げ（設備選定、配置設計）…セルコンセプト
・製造工程の設計、標準化、改善活動（品質、コスト、納期）…タクトタイム、サイクルタイム、稼働率、可動率、設備稼働率算出
・生産設備・治具の導入および改良
・外注先との技術的な連携／指導
・不具合発生時の原因分析／対策立案（品質保証部門と連携）
・アメーバ経営に基づく数値管理
・メンバーのマネジメント／育成
・業務の改善、仕組み化
【製品】
浄水器、水栓等水回りに関連する住宅設備機器
■ポジションの魅力：
水回り製品に関する技術力の高さや顧客とともに企画段階から開発してくことで案件の引き合いも強いため、業績を伸ばしています。各部署に採算性を持ち、目標達成に向けて裁量をもって業務を進めて行くことができるため、経営的視点を身につけられます。
■組織構成：
モノづくり部 第３グループ 調達・生産技術チーム
チームリーダー以下 メンバー3名
■当社について：
当社は、水回り関連商品のOEM（相手先ブランド製造）を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供しています。創業以来培ってきた技術力を活かし、水に関わる新たなライフスタイルの創出に取り組んでいます。また、業界に特化した専門企業や各分野のスペシャリストとの独自ネットワークを駆使し、多角的な事業展開を推進。お客様の事業拡大をトータルでサポートできる体制を構築しています。当社は、健全な利益体質と堅実な財務基盤を維持しつつ、人材育成や組織改革など、経営品質の向上と革新に注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
