• 住友金属鉱山株式会社

    【東京】法務◇東証上場/住友財閥の源流企業・日本を代表する総合非鉄素材メーカー/フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】法務◇東証上場/住友財閥の源流企業・日本を代表する総合非鉄素材メーカー/フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/20
    • 掲載終了予定日:2024/05/26

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】法務◇東証上場/住友財閥の源流企業・日本を代表する総合非鉄素材メーカー/フレックス制

    【メンバークラス/東証上場/日本を代表する総合非鉄素材メーカー/自己資本比率60%超/月平均残業10〜20H・テレワーク可・フレックス制活用/年次有休取得平均18.1日】
    ■業務内容:
    同社法務担当として業務をお任せいたします。具体的にはスキルに応じて下記業務いずれかをお任せします。
    ・国内外の法令調査/契約作成・審査
    ・法律相談、訴訟・仲裁等の係争対応
    ・国内外のプロジェクト支援(M&A、事業提携、海外拠点進出などに関する法務業務)
    ・商事法務
    ・コンプライアンス推進
    ・知財関連の契約書チェック等
    将来的にはより経営に近いM&A等の業務にも携わることができるため、法務として幅広い業務経験を身につけることが出来ます。また総務や特許知財は別部署にてあるため、法務業務に集中することができる環境です。
    ■キャリアパス:
    将来的には適性等も考慮の上、国内外拠点での法務担当として勤務する可能性がございます。また、事業部門にて法務をベースとしたプロジェクトマネージャーやマネジメントとして勤務するキャリアパスもございます。
    ■組織構成:
    コンプライアンスチーム、商事法務チーム、契約他法務業務チームに分かれています。ご経験に合わせて配属先を決定します。同社は弁護士資格保有者も複数名おり、優秀な社員の働く職場でスキルアップが可能です。
    ■同社の魅力:
    ・同社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。総資産額17,977億円、自己資本比率59.8%と非常に強固な財務体質です。(2019年度)「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が同社の圧倒的な強みです。
    ・同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境の企業です。
    ・資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/20 掲載終了予定日:2024/05/26
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      下記いずれか当てはまる方
      ・契約書審査・作成のご経験をお持ちの方
      ・コンプライアンス推進の経験をお持ちの方
      ・商事法務のご経験をお持ちの方



      <語学補足>
      ※グローバルな環境なため、語学を活用する機会も多くございます。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区新橋5-11-3
      勤務地最寄駅:JR線・浅草線・銀座線/新橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      当面なし。将来は適性等も考慮の上、国内外拠点で法務担当として勤務することがございます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜17:00

      <その他就業時間補足>
      ■選択制時差出勤制度あり(本社のみ)※月平均残業10時間〜20時間程(繁閑によって変動します)

      給与

      <予定年収>
      510万円〜760万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜390,000円

      <月給>
      300,000円〜390,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記は想定年収であり、年齢・経験により多少前後することがあります。
      ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
      ■賞与あり(業績により変動あり)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇 等
      有休休暇付与日数は入社日等により変動します。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:同社規定により、定期券代支給
      家族手当:家族手当あり
      住宅手当:持ち家の場合、非社宅補給金支給
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:退職金および確定給付型年金、確定拠出型年金

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTプログラム、階層別研修、部門別専門教育、国内海外研修(大学院・官公庁・他企業・研修所)、英会話講座、各種資格取得援助制度、通信教育費用援助制度 他

      <その他補足>
      ■企業年金制度(確定給付年金、確定拠出年金)
      ■住宅手当
      ■持株制度
      ■財形貯蓄制度
      ■体育館、グラウンド等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      住友金属鉱山株式会社
      設立 1950年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社は資源開発や金、銅、ニッケルなどの非鉄金属製錬事業のほか、情報通信技術を支える厚膜ペースト、結晶材料などの電子材料、携帯電話や液晶テレビ、ハイブリットカーなどに使われる先端材料まで幅広く事業展開を行っています。住友グループの源流事業を受け継ぐ企業として430年以上の歴史を持つ、総合非鉄素材メーカーであり「世界の非鉄リーダー」を目指します。
      資本金 93,242百万円
      売上高 【売上高】1,259,100百万円 【経常利益】357,400百万円
      従業員数 7,280名
      本社所在地 〒1050004
      東京都港区新橋5-11-3
      URL http://www.smm.co.jp/
    • 応募方法