具体的な業務内容
【東京】法務（マネージャー候補）◇プライム上場／日本を代表するグローバルメーカー／在宅可・フレックス
【自己資本比率60%超の日本を代表する総合非鉄素材メーカー／月平均残業20~30H／テレワーク可・フレックス／年次有休取得平均18.1日】
■業務概要：
ご経験に応じて下記いずれかのグループのマネジメント業務をお任せします。ゆくゆくは組織全体のマネジメントにも携わっていただく可能性がございます。
■業務内容：
（1）業務サポート法務(契約系)：
契約審査(1名あたり月15件程／和文7〜8割)、法律相談／紛争、トラブル対応／M&Aや買収のプロジェクト対応 など
（2）株主総会回りのコーポレート法務：
株式業務／取締役会の事務局業務／監査系の事務局業務／各種規定の管理や手続き など
（3）コンプライアンス法務：
コンプライアンスマネジメントシステムの運用／全社法的順守のサポート／コンプライアンスに関する啓蒙活動／各業務法律に対する対応策検討 など
■組織構成：
法務部は3チームに分かれており、下記組織構成となっております。
30〜40代の社員が多く、中途入社者も在籍しております。
・業務サポート法務…3名
・コーポレート法務…4名
・コンプライアンス法務…3名
■ポジション魅力：
・当社の素材は日本の産業のベースとなっており、法務という立場から当社の素材を通して社会課題の解決にも寄与できます。
・各グループが緩やかな縦割りとなっているため、幅広い業務や海外案件もあるため語学力も活かしていただける環境です。
・弁護士資格保有者が2名在籍しており、専門性を高め合いながら業務に取り組むことが可能です。
■当社の魅力：
・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。
・当社は社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境の企業です。
チーム／組織構成
