具体的な業務内容
【東京/青梅】人事担当◇ご経験に応じてポジションを打診／経験を活かして人事として幅広くスキルアップ可
〜日本を代表する総合非鉄素材メーカーで安定就業可能／ジョブローテーションにより幅広くスキルアップ可能!／福利厚生充実〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
事業所における人事業務（採用、教育、人事労務政策の企画、給与、社会保険関係業務、福利厚生業務等）をお任せいたします。スキルに応じて業務をお任せします。
※将来的には3〜5年毎のローテーションで各拠点や部署を経験していただくことにより、人事労務のプロフェッショナルを育成していきます。
■本ポジションの魅力：当社は「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲間と目標に向かって働くことができるよう、生産ラインと管理スタッフが連携して組織と人の活性化に取り組んでいます。現在、当社では人事業務のご経験がある方を広く求めています。
■モデル年収：
40歳・管理職 ：990万円／月給52万円（持ち家有の場合）
35歳・一般社員：760万円／月給39万円（扶養家族2人、社宅入居の場合）
30歳・一般社員：660万円／月給32万円（扶養家族1人、社宅入居の場合）
※年収には時間外手当（20h/月想定）と賞与を含む
■当社の魅力：
・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。
・当社は社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。性別を問わず活躍できる環境づくりに取り組んでいる、働き易い環境の企業です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
