宅急便のヤマト運輸株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 32 件
宅急便のヤマト運輸株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。宅急便のヤマト運輸株式会社の社員や元社員による宅急便のヤマト運輸株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
宅急便のヤマト運輸株式会社転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ドライバー
- 職種:物流サービス
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
520万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
なぜ異業種に転職を
業界の将来性や、社会貢献度の高さで魅力を感じた事。社訓や経営理念にも共感し取り組んでいきたいと伝えた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
将来性の高さや福利厚生の充実や社会貢献度の高さからくるやりがいを感じたから。
ただ年齢が高く未経験の人材らやる気などを考慮してもらえません。30代ならチャンスはあると思う。
若い人間が優遇されるのは仕方ないかもしれません。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ライン整理
- 職種:物流サービス
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とくに難しい質問などはありませんので簡単… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:セールスドライバー
- 職種:その他
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給与が良さそう。 有名な会社で、宅配を利… 続きを読む