宅急便のヤマト運輸株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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宅急便のヤマト運輸株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。宅急便のヤマト運輸株式会社の社員や元社員による宅急便のヤマト運輸株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

宅急便のヤマト運輸株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    520万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    なぜ異業種に転職を

    業界の将来性や、社会貢献度の高さで魅力を感じた事。社訓や経営理念にも共感し取り組んでいきたいと伝えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    将来性の高さや福利厚生の充実や社会貢献度の高さからくるやりがいを感じたから。
    ただ年齢が高く未経験の人材らやる気などを考慮してもらえません。30代ならチャンスはあると思う。
    若い人間が優遇されるのは仕方ないかもしれません。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    200万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    とくに難しい質問などはありませんので簡単… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    給与が良さそう。 有名な会社で、宅配を利… 続きを読む

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