具体的な業務内容
【東京/在宅可/SEからキャリアアップ歓迎】プロジェクト支援/PMO◆双日グループ向け/405
【フレックス/リモート可/年休123日/総合商社「双日」グループのICT中核会社/多岐に渡る業務の標準化の立ち上げ〜定着化までを経験できる】
■募集背景
総合商社双日およびグループ会社の基幹システム、業務系、情報系、インフラ系の開発・保守・運用を担う事業部門を支援する組織PMO部門のポジションで募集をしています。PMOとしてのポテンシャル採用となりますので、PMO経験は不問でSEからのキャリアアップを目指す方も歓迎です。
■仕事内容(変更の範囲:会社の定める業務)
・プロジェクト支援(プロジェクトレビュー、可視化、支援型PMO等)サポート
双日・双日グループ向けの案件支援、日商エレクトロニクス社内の取り組み推進を行います。
・組織成熟度向上支援(業務標準化、可視化、定着化等、ツール整備、人材育成)
・障害原因追及に向けたデータ分析・対応策の検討支援
■身につくスキル
SEとしての経験をベースに、PMOとしての経験・スキルを習得していただきます。将来的にはスペシャリストを目指していただき、以下ロールのスキル習得を目指して頂きます。
プロジェクトマネジメント(100人月以上)/サービスマネージャ/ITアーキテクト/業務標準化の経験・スキル(CMMI Level3)
■キャリアパス
技術職としてのスペシャリティを伸ばしていただき、プロジェクトマネージャー、サービスマネージャ、ITアーキテクト(各スペシャリストの上位レベル)など幅広いキャリアパスがあります。
■ポジションの魅力
システム導入や運用/保守の業務標準化のスキルが向上します。双日およびグループ会社では、DXへの投資が進んでおり、IT投資(コストではない)額が増えてきています。当本部は総合商社が進める様々なシステムを開発〜保守を第三者の立場で俯瞰して見る事ができます。それにより基幹システム〜インフラまで幅広い業務領域の標準化・人材育成の経験が得られます。
■募集組織構成
第二SGサービス部三課:セキュリティ(SRT)内部統制業務支援・本部横断品質管理
部長、課長は40代半ば、課のメンバーは20代〜40代まで幅広い年齢層が集まっています(平均年齢40歳前後)。
男性18人/女性1人(その他協力会社メンバー3名程度)→うち 本部横断品質管理チーム:男性2名
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境