具体的な業務内容
【東京/在宅可】エンジニア/サブリーダー◆基幹システム運用保守/双日グループ/フレックス/402
【フレックス/リモート可/年休123日/総合商社「双日」グループのICT中核会社】
当求人では以下2ポジションの内いずれかを募集します。
ご経歴や希望を踏まえて、選考時にベストなポジションでオファーさせていただきます。
【基幹システム運用保守エンジニア】
総合商社双日の国内グループ会社(中核会社)を対象として、基幹システムの運用保守を実施して、ユーザーへ安定したサービスを提供する為、ERP(SAPなど)の開発/保守/運用を経験したメンバーを募集しています。
【連結会計(DIVA)システム運用保守サブリーダー】
総合商社双日およびグループ会社の連結会計システムの運用・保守や開発を行うチームの体制強化として、人材を募集します。
■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】
【基幹システム運用保守エンジニア】
基幹システム(SAPなど)の運用保守業務を担当頂きます。
管理(メンバー/インシデント/課題/変更要求/ドキュメントなど)、ヘルプデスク対応、影響調査、エラー対応、障害対応、カスタマイズ(システム設定)、定期作業(ユーザー報告/マスタ登録など)、内部統制依頼対応
【連結会計(DIVA)システム運用保守サブリーダー】
総合商社双日およびグループ会社の連結会計システムにおける保守業務をお任せします。
マネジメント業務(ユーザー窓口、課題解決など)、保守業務(問合せ対応、障害対応、保守範囲内での開発など)
■担当プロジェクト:
【基幹システム運用保守エンジニア】
双日国内グループ会社の基幹システム(SAPなど)運用保守業務
【連結会計(DIVA)システム運用保守サブリーダー】
総合商社双日およびグループ会社の連結会計システムの運用・保守・開発。
まずは保守運用メンバーとして問い合わせやシステムメンテナンス作業を実施してもらう中で業務知識とシステム理解に努めていただきます。ある程度の運用サイクルを経験してもらった後は運用保守チームのサブリーダーとしてリーダーを補佐し、保守開発案件をマネジメントして頂きます。
■募集組織構成:
二課:国内基幹および個別システム開発保守(社員19名、パートナー8名)
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境