具体的な業務内容
【在宅可/リーダー】システム運用保守/双日グループ会社向け◆新たな統合運用サービス立上げ担当/404
【フレックス/リモート可/年休123日/総合商社「双日」グループのICT中核会社/豊富なキャリアパスあり/立ち上げから参画】
総合商社双日およびグループ会社向けの個別システム運用保守の管理やユーザー折衝、サービス改善を推進、新たな統合運用サービスを立ち上げるメンバーを募集しています。
■仕事内容:
・個別システムの運用保守メンバー管理 (進捗、成果物、作業支援、メンバー育成)
・ユーザーへの改善提案、作業実施、報告
・双日グループ向け統合運用サービスの立ち上げ検討
【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当プロジェクト:
個別システム運用保守業務
【クラウド】MicrosoftAzure
【開発言語など】Java/ .net /OracleSQLServer
■身につくスキル:
・双日グループ会社のシステム運用保守経験(商社で利用しているシステムの運用保守経験)
ご入社後は既存システム(リスク管理系のシステム)の運用保守からスタートし一連の流れを覚えていただきます。
・運用保守サービス立ち上げからの参画
・当社独自の運用保守品質管理スキル習得
■キャリアパス:
自身の志向に応じて、マネジメントかスペシャリストのコースを選択いただけます。
・マネジメントコース選択時:課長/部長
・スペシャリストコース選択時:アプリケーションスペシャリスト/プロジェクトマネージャー
■ポジションの魅力:
・運用保守サービスの立ち上げから参画できます。
・プライムベンダーという立場から、ユーザーに対して直接提案でき、共に達成感を共有できます。
・エンジニアとしての技術領域を伸ばすスペシャリストコースと、ラインマネージャーを目指すマネジメントコースが選択でき、多くのキャリアパスをご用意しています。
■組織構成:
・一課:営業支援個別システム 開発保守 ※募集組織
・二課:情報系システム(ワークフロー)・Power Platform開発保守
・三課:セキュリティ(SRT)・内部統制業務支援・本部横断品質管理
部長、課長は40代半ばです。課のメンバーは20代〜40代まで、幅広い年齢層が集まっています(メンバーの平均年齢30代後半)。
一課:男性12人/女性4人(その他協力会社メンバー6名程度)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
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