具体的な業務内容
【札幌／PM・PL】北海道官公庁・大手企業のITインフラ（リモート可）◆マネジメント経験不問／312
■業務内容：
北海道内、官公庁、大手企業や中小企業のITインフラ（サーバ・コンピューティング、クラウド基盤等）案件におけるプロジェクトマネジメント（またはプロジェクトリーダー、設計リーダー）をお任せします。
※北海道地区以外でも出張、リモートベースに案件対応の可能性あり
■担当プロダクトまたはプロジェクト：
◆主なメーカ／製品
・サーバ・ストレージ…Nutanix、HPEなど
・クラウド…マイクロソフトAzureなど
◆プロジェクト例
・官公庁向けハイブリッドクラウド基盤構築
・流通向けHCI基盤構築
■案件事例：https://cloud.sojitz-ti.com/
■身につくスキル・経験：
・プロジェクト推進スキル
案件の最初（提案）から最後（保守）まで経験することができます。そのため技術スキルだけではなくプリセールスなど営業的なスキルも身につけることが可能です。
・プロジェクトリーダーシップの強化
経験を積むことで、プロジェクトをリードする経験ならびにPMとして顧客案件を成功するためのリーダーシップと戦略的思考を身に着けられます。
■キャリアパス：
様々な顧客、フェーズ、製品を経験することが可能なため、その経験から多くのキャリアパスを形成することが可能です。人事制度として、組織ラインのマネジメントを目指すマネジメントコースと、技術分野・役割別に強みを発揮していくスペシャリストコースがあり、ご自身の志向性に合わせて選択可能です。
■組織構成：
・第二技術部では、主に当社取り扱いのITインフラ製品・サービス・ソリューションの設計・構築を担当しています。配属となる三課では首都圏以外を中心としたITインフラソリューションの設計・構築を担っており、現在8名が在籍しています（第二技術部全体では26名）。
・部長課長は40代、社員は20〜40代が多く集まっています。
・社員の約半数が中途入社です。コミュニケーション力や自己研鑽意欲が高いメンバーが集まっており、切磋琢磨しながら成長できる環境です。女性や外国籍の方も活躍しています。
・性別を問わず、育児休暇を取りやすい環境が整っています。また、子どもの送り迎えの際にはフレックスタイムや時短勤務制度を活用することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
