【SAP運用保守・テックリードエンジニア】双日グループの海外拠点の基幹システム刷新PJT／414【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SAPベーシス領域における下記のご経験をお持ちの方
┗ 環境設計・構築、監視、問合せ・障害対応等のシステム対応

■歓迎条件：
・クラウド上でのサーバー新規構築やネットワーク設定のご経験
・マネジメント経験をお持ちの方
・提案力・推進力をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
「麹町」5番出口徒歩1分
「半蔵門」5番出口徒歩7分
「市ヶ谷」3番出口徒歩8分
「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口徒歩9分
※出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。

＜転勤＞
当面なし
入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
全社残業平均21.74h/月

＜予定年収＞
867万円〜1,011万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：384,000円〜475,000円
その他固定手当/月：80,000円〜130,000円

＜月給＞
464,000円〜605,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は当社規定に基づき決定します。
■賞与：6ヶ月（業績および評価による）
■モデル年収：
・928万円(36歳・ITスペシャリスト)
・1146万円(40歳・チーフITスペシャリスト)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/29〜1/3）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤の場合は支給なし）
寮社宅：転勤の場合は借上げ社宅あり
社会保険：社会保険完備／双日健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。


＜その他補足＞
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数

出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。