• 双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

    【福岡/UIターン歓迎】プリセールス・ネットワークエンジニア/大手通信やデータセンター向け25117【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡/UIターン歓迎】プリセールス・ネットワークエンジニア/大手通信やデータセンター向け25117【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/10/23
    • 掲載終了予定日:2026/01/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡/UIターン歓迎】プリセールス・ネットワークエンジニア/大手通信やデータセンター向け25117

    〜400社を超える双日グループのICT中核企業〜

    ■募集背景
    NW事業本部では、主力施策である「EnterpriseNW」を中心に、お客様のビジネスを支える重要なネットワークソリューションを提供しています。現在、事業拡大に伴いパイプラインが大幅に増加しており、お客様の多様なニーズに対し、技術と提案の両面から一貫して貢献できる体制をさらに強化したいと考えています。この成長をさらに加速させ、お客様との長期的な信頼関係を深めながら、新たなビジネスチャンスを創出するため、技術力と提案力を併せ持ち、導入フェーズにおいてもお客様に寄り添い、確かな安心を提供できる「アカウント&プリセールスネットワークエンジニア」を募集します。

    ■業務内容
    大手通信キャリア、データセンター事業者、学術公共の顧客が有するネットワークインフラに対してプリセールスエンジニア活動ならび受注後の構築作業をお願いしたいと考えております。
    特に当社は社会基盤に関連する仕事を取り扱うため、多数の人たちの生活基盤に貢献することができ、誇りとやりがいを感じることができる仕事です。
    <具体的には…>
    ・既存顧客・新規顧客へのプリセールス活動・受注後の構築作業
    ・重点顧客向けのアカウント対応
    ・取り扱い商材の情報収集ならび検証

    ■担当プロダクト
    Juniper、Aruba (HPE)、Nokia、Arista

    ■案件事例
    https://www.sojitz-ti.com/casestudy/

    ■組織構成
    今回の募集組織は、ネットワークインテグレーション事業本部 第一技術部 三課で、社員10名が在籍しています。

    ■身に付くスキル
    入社後のOJT期間は、現行メンバーと共に様々な顧客案件の保守を担当いただきます。その後はアカウントとして案件を担当し、お客様のサービスの安定運用/ビジネス成長への貢献を担います。
    ・ルーター、スイッチ、ファイヤーウォール等の非常に深い知識
    ・キャリアグレードを支える検証設備での検証能力、トラブルシューティング力が身に付きます
    ・様々な顧客案件に携わることで、顧客業界に特化しない幅広いネットワーク運用・保守対応の経験を積むことができます
    ・各種ベンダーの上級の資格などネットワークエンジニアとして必要な資格研修制度を利用できます

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ネットワーク商材のプリセールスまたは、ネットワーク設計・構築のご経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      <実務経験>
      ・通信装置、L3 ネットワーク、ルーター等のソリューション提案の経験が3年程度お持ちの方歓迎
      ・キャリア・ISP・学術公共系ネットワーク向けの経験をお持ちの方
      ・英語読解及び英語でのベンダとのやりとり
      <資格・知識>
      ・ネットワークスペシャリストなどのネットワーク系上位資格

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      九州支店
      住所:福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ5階
      勤務地最寄駅:地下鉄空港線線/天神駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      <アクセス>
      西鉄天神大牟田線「西鉄福岡天神駅」徒歩2分
      地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩1分

      <転勤>
      当面なし
      入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:5:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      2024年度全社平均残業時間:21.74時間/月

      給与

      <予定年収>
      656万円〜859万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):254,000円〜485,000円
      その他固定手当/月:50,000円〜100,000円

      <月給>
      304,000円〜585,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は当社規定に基づき決定します。
      ■賞与:5.8ヶ月(業績/評価による)

      ■活躍事例
      ・850万円(38歳・課長補佐)
      ・1050万(43歳・課長)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      有給:入社日1〜10日付与、毎年4/1に12日〜20日付与
      年末年始、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(新幹線通勤の場合は支給なし)
      寮社宅:転勤の場合は借上げ社宅あり
      社会保険:健康保険(双日健康保険組合)
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料等の支援有。年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会有。適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑み、全ての業務への配置転換可能性有

      <その他補足>
      退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
      ※副業可:事前届出制/条件あり
      ※受動喫煙対策:就業時間中の喫煙は原則禁止。(休憩時間中の喫煙は可)
      ※ワークライフバランス:出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】
      設立 1969年2月
      事業内容
      ■事業一覧:
      ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業
      ■特徴:
      今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
      ■沿革:
      1969年に日商岩井の全額出資によって設立。1985年には最重要戦略拠点として米国シリコンバレーに現地法人を設立し、最先端技術・商品の発掘を推進。2009年8月、双日のTOBを受け株式非公開企業となり、以降は双日との協力関係を強化。2011年にベトナムに現地法人を設立しASEAN諸国での事業展開に注力を開始。2018年には双日システムズ(株)と合併。2024年7月より日商エレクトロニクスより商号変更。
      ■社風:
      風通しは良く、役員でさえ「さん」付けて呼ぶ文化があります。商社系の為、新しいことに挑戦することが推奨されています。穏やかな性格の方が多く、コミュニケーション・チームワークを重視して仕事に取り組めます。
      また、若手・ベテランを問わず意見を出し合える環境があります。
      ■キャリア開発:
      自身のキャリアプランを考え、やりたいことを表明し、会社はそれに対して実現の機会を与えるCDP制度があります。新しい職種にチャンレジしたい、職種はそのままで担当する業界や製品など業務内容を変えてみたい、今の業務を極めたいなど、日々働くなかで抱く今後のプランや自身の「強み」や「軸」となる業務分野、コンピテンシーを作る為に上司や会社が一緒になって考えます。
      ■働き方:
      「ICTを活用した働き方改革」を実践しており、時間や場所を問わない柔軟性の高い新たな働き方を推進しています。
      (1)在宅勤務:全社員が在宅勤務可、在宅と出社を組み合わせた勤務形態を取っています。
      (2)フレックス勤務:コアタイムなしのフレックス制度を導入し、柔軟な働き方が実現できます。
      (3)その他:有給休暇取得の奨励や、出産・育児・介護を支援する制度も完備しています。
      資本金 14,336百万円
      売上高 【売上高】42,158百万円 【経常利益】3,957百万円
      従業員数 780名
      本社所在地 〒1020084
      東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F
      URL https://www.sojitz-ti.com/
    • 応募方法