• 双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

    在宅可:EBCテックエバンジェリスト/スピーカー◆未経験歓迎/フレックス/CP25514【dodaエージェントサービス 求人】

    在宅可:EBCテックエバンジェリスト/スピーカー◆未経験歓迎/フレックス/CP25514【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/12/18
    • 掲載終了予定日:2026/03/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    在宅可:EBCテックエバンジェリスト/スピーカー◆未経験歓迎/フレックス/CP25514

    ■ この仕事を一言で言うと?
    「当社の技術やサービスを “わかりやすく伝えて、興味を生むプロフェッショナル”
    = 技術の翻訳者 × 語り手 × デモの見せ方のプロ」 です。
    エバンジェリストとは、 難しい技術をかみ砕いてストーリーとして伝え、
    お客様に「なるほど」「使ってみたい」「これなら業務が変わる」と感じてもらう仕事です。
    プリセールス・営業・PMM経験者が最も活躍しやすい職種です。
    高い専門性は入社後に育成しますので、まずは得意分野から挑戦できます。

    ■担当プロダクト・プロジェクト
    まずは1カテゴリから担当し、徐々に担当範囲を広げていただけます。
    ・ITインフラ領域:ネットワーク、セキュリティ、クラウド基盤
    ・アプリケーション領域:Natic(ERP/BPM)
    ・ワークプレイス(Zoom/Asana 等)
    ・データ&AI領域:neo AI(生成AI)、Azure OpenAI、Databricks。Domo など

    ■業務詳細
    ◇得意領域のプレゼンテーション
    最初は「自分が強いカテゴリー」からスタートします。
    【例】インフラ経験者:ネットワーク・セキュリティ中心
    アプリケーション経験者:ERP/BPM・ワークスタイル
    AIが得意:AI・データ基盤解説 など
    来訪する経営層/IT責任者に向けて、技術の価値をストーリーで届けます。

    ◇デモンストレーション
    技術を“体験”として伝えるためのデモ操作や演出を担当します。
    【例】AIデモ、ERP/BPM操作画面、Zoom/Asanaの連携デモ 、ネットワークの可視化デモなど

    ◇技術の価値を「翻訳」する資料作成
    難しい技術を“経営者に伝わる言葉”に変換し、業界別(製造/流通/金融)のシナリオ構成やプレゼン資料の作成 、価値訴求のストーリー作りを担当いただきます。

    ◇EBCコンテンツ企画
    セッションテーマの企画、デモ演出の改善、顧客参加型ワークショップの構築など、営業・技術・マーケと連携してEBCコンテンツを企画します。

    ◇社外発信(希望に応じてチャレンジ)
    セミナー登壇、記事執筆、カンファレンス登壇、コミュニティイベントでの発信など、社外向けの発信を担当いただきます。
    最初は社内練習から段階的にステップアップできます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      以下いずれか
      ・プリセールス(技術説明・デモ)
      ・ITソリューション営業
      ・プロダクトマーケ(価値訴求の経験)
      ・顧客への技術説明経験のあるエンジニア
      ※エバンジェリスト経験は不要

      ■歓迎条件:
      ・プレゼンが好き/得意
      ・技術をわかりやすく伝えるのが得意
      ・お客様前で話す機会をもっと増やしたい
      ・新しい技術を学ぶのが好き
      ・外部登壇に興味がある
      ・ITインフラ/アプリ/AIのいずれかが得意
      ※プリセールス/営業/PMM経験者は特に歓迎いたします。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F
      勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
      交通

      <勤務地補足>
      東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分
      東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分
      JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分

      <転勤>
      当面なし
      入社時に転勤可否を選択可能。
      また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:5:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      2024年度全社平均残業時間 24.72時間/月

      給与

      <予定年収>
      703万円〜1,001万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):318,000円〜484,000円
      その他固定手当/月:60,000円〜100,000円

      <月給>
      378,000円〜584,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:5.8か月(業績/評価による)
      ■活躍事例:
      ・40歳課長 1194万円
      ・45歳部長 1446万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始5日(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(新幹線通勤の場合は支給なし)
      寮社宅:転勤の場合は借上げ社宅あり
      社会保険:双日健康保険組合
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援

      <その他補足>
      確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
      ※出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。一部法定以上の制度もあります。育児休業・介護休業・短時間勤務・シフト勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。
      ※副業可。事前届出制。条件あり。

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】
      設立 1969年2月
      事業内容
      ■事業一覧:
      ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業
      ■特徴:
      今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
      ■沿革:
      1969年に日商岩井の全額出資によって設立。1985年には最重要戦略拠点として米国シリコンバレーに現地法人を設立し、最先端技術・商品の発掘を推進。2009年8月、双日のTOBを受け株式非公開企業となり、以降は双日との協力関係を強化。2011年にベトナムに現地法人を設立しASEAN諸国での事業展開に注力を開始。2018年には双日システムズ(株)と合併。2024年7月より日商エレクトロニクスより商号変更。
      ■社風:
      風通しは良く、役員でさえ「さん」付けて呼ぶ文化があります。商社系の為、新しいことに挑戦することが推奨されています。穏やかな性格の方が多く、コミュニケーション・チームワークを重視して仕事に取り組めます。
      また、若手・ベテランを問わず意見を出し合える環境があります。
      ■キャリア開発:
      自身のキャリアプランを考え、やりたいことを表明し、会社はそれに対して実現の機会を与えるCDP制度があります。新しい職種にチャンレジしたい、職種はそのままで担当する業界や製品など業務内容を変えてみたい、今の業務を極めたいなど、日々働くなかで抱く今後のプランや自身の「強み」や「軸」となる業務分野、コンピテンシーを作る為に上司や会社が一緒になって考えます。
      ■働き方:
      「ICTを活用した働き方改革」を実践しており、時間や場所を問わない柔軟性の高い新たな働き方を推進しています。
      (1)在宅勤務:全社員が在宅勤務可、在宅と出社を組み合わせた勤務形態を取っています。
      (2)フレックス勤務:コアタイムなしのフレックス制度を導入し、柔軟な働き方が実現できます。
      (3)その他:有給休暇取得の奨励や、出産・育児・介護を支援する制度も完備しています。
      資本金 14,336百万円
      売上高 【売上高】42,158百万円 【経常利益】3,957百万円
      従業員数 780名
      本社所在地 〒1020084
      東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F
      URL https://www.sojitz-ti.com/
    • 応募方法