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レポート数 160 件
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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：58人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 453万円 技術（ハードウェア関連） 575万円 職種 平均年収 技術（研究開発） 614万円 技術（その他） 554万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 500万円 587万円 709万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 20代 - 30代 503万円 40代 - 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 534万円 30代 598万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（研究開発） 20代 553万円 30代 599万円 40代 900万円 50代 - 技術（その他） 20代 450万円 30代 629万円 40代 - 50代 -
年収分布
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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒と中途で出世やら待遇に差を感じるようなことはない。実力があれば直ぐにでも出世できる。実際にそういう人もいた。逆に身を削って努力できない人だと厳しいかも。
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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
基本給は他企業と比べても高い水準にあると思う。だが残業が多いおかげで年収が高くなっているのも事実。ボーナスはたくさんもらえる。
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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
休日出勤はないが、非常に長時間の残業が常態化している。そのせいか退職者も多く、残った人にその業務の皺寄せがいき、精神的に追い詰められる人がでて、また人が辞めていくという悪循環が出来上がってしまっている、
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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読むやりがいの口コミ
世界最先端のCMOSイメージセンサーの開発に携われること。最先端の技術やそれを作り出して来た諸先輩方の考えに触れられ非常に勉強になることも多い。また、若いうちから大きな材料を持って最先端の技術の開発に携われる為やりがいはとても大きい。
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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの評判・口コミを読む女性の働きやすさの口コミ
比較的働きやすいと思う。男女差で業務上どちらかに不利益が出るようなことはない。実際、女性で管理職に就いている方も少なからずいる。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 600,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 600,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計4,000,000円 0円 0円 4,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 1,120万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給600,000円の内訳
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基本給 600,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給600,000円の内訳として、基本給が600,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社転職・中途採用面接
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：MISデバイス製品部
- 職種：研究開発
- 2020年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
530万円入社入社後の年収
530万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
困難に直面した時、どの様に立ち向かいますか？
2浪して目標の大学に合格した経験から、泥臭くともひたすらに目標に向かって努力出来る性格を持っている事を伝えた。またその逆に2浪という失敗から、がむしゃらなだけではなく、常に最適な方法を考えながら効率的に解決していく事を学んだ事を伝えた。以上より、困難な問題の解決には、ひたすらに努力しつつも、効率的な解決策を模索していく所存である事を伝えた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
半導体の経験は無かったけれども採用してもらえた。社内でも転職組を見ると、知識では無く人柄で採用されていると感じさせられる。開発という仕事柄、好奇心やチャレンジ精神、課題解決に努力できるかを見られている気がした。そこをアピール出来れば合格できると思う。が、一定以上の学歴が無ければ書類選考で落ちている様だ。