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スタンレー電気株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
2.9
平均年収
467万円
世代別
最高年収
20代
662
30代
698
40代
772
月の残業時間
平均21.3時間
月の休日出勤
平均0.2
有休消化率
平均61%

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スタンレー電気株式会社転職・中途採用面接

  • [スタンレー電気株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:生産技術
    • 職種:研究開発
    • 2011年度
    選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    700万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    550万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    (1)希望のプロジェクトが潰れた場合、他の事業で満足できるか?転職は考えるか?(2)年収1000万、2年契約で働く気はあるか?

    (1)希望のプロジェクトをやるために御社を選んでいます。潰れた場合には、状況にもよりますが、転職も検討します。(2)悩んだ挙句、Yes。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は、新規事業で興味があり、かつ自分のスキルを生かせると考えたため。面接では、自分のスキルが、御社のプロジェクトに生かせることを積極的にアピールした。技術の面接は、比較的穏やかな雰囲気で、質問もどんな経験・スキルがあるかという程度。最終面接は、人事部長・事業部長クラス。転職に対する覚悟を試された。圧迫面接に近く、返答に困るような質問が多かった。正直に、かつ明瞭に答えることが大事だと思います。

  • [スタンレー電気株式会社] 20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:広島工場
    • 職種:技術関連職
    • 2014年度
    選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は、きちんと説明出来れば問題なし… 続きを読む

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スタンレー電気株式会社業績情報

売上高
4,341億円
営業利益
539億円
経常利益
610億円
平均年収
654万円
従業員数
17,263人(連結)
平均年齢
40.80歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)

詳しい業績情報を読む

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