株式会社エスエスワイ の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

総合評価 3.1 /5.0 レポート数 2

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株式会社エスエスワイ 評判・口コミ・評価の一覧

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  • 退職理由の口コミ

    まず、経営計画を立てるのは良いが、計画が頓挫・延期になったのか説明が無い。そのため、一般社員が状況を把握できていない。
    次に、経営計画上の強化スキル項目(資格)が設定されたが、取得したところで評価されない(残業が少ない等)。また、営業がまともに機能していないため、スキルを活かすチャンスも無く錆び付く一方である。
    最後に、予算編成だが、平然と超過精算を組み込むため、多くのプロジェクトが慢性的な残業状態にあり、顧客の状況によっては残業規制により、売り上げ達成が困難となる。この様な経験をしても、次も同じような予算編成(超過精算頼み)を行う。そのため、超過精算が見込めないプロジェクト(受注承認は経営陣が行う)、精力的に仕事を片付け、定時退社する人間は冷遇され、残業多いほど評価される。
    このような状態が何年も続いているため、多くの社員がスキルアップの意味を失い、上昇志向のある社員、優秀な社員は辞めていく。入社してから今日まで、社員数は減り続けている。

  • 残業・休日出勤の口コミ

    幸い現在のプロジェクトは、残業・休出が少ない状況である。
    超過精算をあてにした予算編成のため、超過精算が見込めないプロ ... 続きを読む

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株式会社エスエスワイの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • 福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった!」などを教えてください。
  • どのような人が出世しやすいですか?または出世コースについて教えてください。