株式会社キューネット の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 1.6 /5.0 レポート数 12

株式会社キューネットの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社キューネットの社員や元社員による株式会社キューネットの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社キューネット転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    あなたが考える、新しい警備システムとはなんですか。

    熊本に本社があり、自転車の盗難が非常に多いことから、自転車を追跡できるようなGPSをとりつけたらいいのではないかと答えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思ったきっかけは、CMでなんとなく名前を知っている企業だったからです。面接の準備に関しては履歴書を提出したので、履歴書に関する質問にはより詳しく明確に答えられようにしていました。企業の事もある程度調べてから面接を受けました。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は1回のみだった。営業部長(役員?)… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る