株式会社コンスタント の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社コンスタント転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社コンスタント]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：部署名無し
    • 職種：システムエンジニア
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    420万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）

    年収いくら欲しい？
    （質問がこれしかなかった）

    あくまでも希望ですが、５００万円。

    前職の年収と年齢的なものもあり、それなりの給料が欲しかったため。
    キリがいいというのもありました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由は、自社内開発、客先常駐無しという募集だったため。
    面接準備は、職務経歴書を最新の状態に更新修正。
    選考プロセスは、書類選考と社長による面接１回。
    アドバイスは、職務経歴があり技術力が分かるようにすれば良い。
    後は、会社側の要求を全て許容すれば良い。

    投稿日:（記事番号:346703）
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