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2.4
レポート数 ??

株式会社さとう総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
2.4
仕事のやりがい
2.4
ストレス度の低さ
2.6
休日数の満足度
2.8
給与の満足度
2.0
ホワイト度
2.4
総合評価
2.4
平均年収
468万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
468
40代
--万
月の残業時間
平均10.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均45%

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株式会社さとうおすすめの年収・給与明細

株式会社さとう転職・中途採用面接

  • 40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:営業第1部
    • 職種:フロアスタッフ
    • 2016年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、部長、管理部門

    今までの小売業経験をどのように活かせるのか?

    食品は扱った経験がないが、そこの知識は吸収しながらも、ただ売るのではなく、接客を重点に置いた販売手法を取り入れる事ができる。
    食品は並べてフリーで売るのが多いが、そこに今まで培った接客のセンス、ノウハウを投入して販売力の強化を図ることができる。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募した理由は長い小売業経験で唯一扱ったことがない分野だったのと、以前仕事の都合で住んだ京都北部で家のすぐ近くにあったのがこの企業の店舗で、陳列、品揃えが良い感じで店舗の規模の割にはよくできたお店だったため、そのノウハウを学びたいと思ったため。また今後大阪エリアにも進出する計画があり、新しい形のスーパーとして魅力が感じられたため

    投稿日: (記事番号:776505
  • 40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:販売事業部
    • 職種:フロアスタッフ
    • 2015年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、部長、管理部門

    今までの経験を食品スーパーでどうすれば役にたてれるか?

    販売の経験で食品は扱ってなかったが、販売の基本は同じであり、その上書きで食品の勉強と順応していくためのスキルの活用を行うことで役に立てることができるといった内容を自信をもって答えきりました。
    要は質問に対しては自信を持って答え切るのが重要です。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募した理由は長く小売業に従事してきた中で、食品という商材に興味を持っていたから。人々の生活に欠かすことのできない食に関わることで貢献したいと考えたため。
    応募準備にはやはり、自分の今までのキャリアや人間性など、自己棚卸をしっかりやることが大事だと思います。
    面接では複数の面接官がいても、必ず面接官の中で一番役職の高い人の方をみて質問に答えることが重要。あくまでも質問者の方を見て答えないこと。これは昔在籍していた大企業の役員から学んだマナーでしたので、それを実践しました。

    投稿日: (記事番号:721751

株式会社さとう会社概要

企業名
株式会社さとう
企業HP
https://www.sato-kyoto.com/
住所
京都府福知山市東野町1番地
業界
小売業
代表者
佐藤総二郎
設立年月
1666
上場区分
非上場
データ提供元:FUMA