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レポート数 4 件
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株式会社さとう総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 468万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
468万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均10.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均45%
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株式会社さとうの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
店舗の責任者であるため、何かのトラブルがあった時には自分が対処しなくてはならず、残業が多い日が多いい 。また、不定休であ ... 続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
長期休暇が取れる制度が建前ではあるが、実際は取得が容易でないため、あってないようなものである。休みが取れたとしても、休ん ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
つけられる残業は店や店長の方針によって差が非常に大きかった。経験上は、つけられない店でも30時間を超えていなければ良しと ... 続きを読む
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株式会社さとうおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 
円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 
時間月 時間月 日1日 
時間/週日- 年
収 
万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
株式会社さとう転職・中途採用面接
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[株式会社さとう]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：販売事業部
- 職種：フロアスタッフ
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、管理部門）
今までの経験を食品スーパーでどうすれば役にたてれるか？
販売の経験で食品は扱ってなかったが、販売の基本は同じであり、その上書きで食品の勉強と順応していくためのスキルの活用を行うことで役に立てることができるといった内容を自信をもって答えきりました。
要は質問に対しては自信を持って答え切るのが重要です。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募した理由は長く小売業に従事してきた中で、食品という商材に興味を持っていたから。人々の生活に欠かすことのできない食に関わることで貢献したいと考えたため。
応募準備にはやはり、自分の今までのキャリアや人間性など、自己棚卸をしっかりやることが大事だと思います。
面接では複数の面接官がいても、必ず面接官の中で一番役職の高い人の方をみて質問に答えることが重要。あくまでも質問者の方を見て答えないこと。これは昔在籍していた大企業の役員から学んだマナーでしたので、それを実践しました。 -
[株式会社さとう]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業第１部
- 職種：フロアスタッフ
- 2016年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募した理由は長い小売業経験で唯一扱った… 続きを読む