株式会社さとう の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 4 件
株式会社さとうの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社さとうの社員や元社員による株式会社さとうの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社さとう転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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[株式会社さとう]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：販売事業部
- 職種：フロアスタッフ
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、管理部門）
今までの経験を食品スーパーでどうすれば役にたてれるか？
販売の経験で食品は扱ってなかったが、販売の基本は同じであり、その上書きで食品の勉強と順応していくためのスキルの活用を行うことで役に立てることができるといった内容を自信をもって答えきりました。
要は質問に対しては自信を持って答え切るのが重要です。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募した理由は長く小売業に従事してきた中で、食品という商材に興味を持っていたから。人々の生活に欠かすことのできない食に関わることで貢献したいと考えたため。
応募準備にはやはり、自分の今までのキャリアや人間性など、自己棚卸をしっかりやることが大事だと思います。
面接では複数の面接官がいても、必ず面接官の中で一番役職の高い人の方をみて質問に答えることが重要。あくまでも質問者の方を見て答えないこと。これは昔在籍していた大企業の役員から学んだマナーでしたので、それを実践しました。 -
[株式会社さとう]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業第１部
- 職種：フロアスタッフ
- 2016年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募した理由は長い小売業経験で唯一扱った… 続きを読む