【東京】社内SE／ユーザデバイス担当◆社内PC環境刷新プロジェクトに参画／成長機会多数／テレワーク可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・WindowsUpdate・Officeアップデート対応
・PowerShellによるツール作成
・WindowsOSインストール設定
・トラブル対応、インシデント管理

■歓迎：
・Intune の運用管理
・基本設計書・詳細設計書作成
・PCのマスタイメージファイル作成
・PCのキッティング手順書・ツール作成
・エンドポイントセキュリティ知識
・PC、モバイルデバイスのライフサイクルの知識
・ActiveDirectory （特にグループポリシー）設計

正社員

＜勤務地補足＞
テレワーク可能／社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。

＜転勤＞
当面なし
本人の希望なしの転居を伴う異動依頼はかなり少ないです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
501万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜460,000円

＜月給＞
280,000円〜460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、月給・賞与・月25時間程度の残業代を含む想定額です。
※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定（ミッショングレード制）
※月給46万以上（年収700万円以上）の場合は超過時間外手当支給対象外（管理監督者）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（最高20日付与※入社月に付与／日数は入社月により変動あり）
※有給休暇取得実績…平均9.7日（過去実績）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限30,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)

＜その他補足＞
■テレワーク可能
■社員持株会
■産休・育休制度
■キャリア自己申告制度
■社内公募制度
■喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月