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    【秋葉原】事務(車両関連業務)◆未経験歓迎/人材業界大手G/所定労働時間1日7.5H/残業月15H【dodaエージェントサービス 求人】

    【秋葉原】事務(車両関連業務)◆未経験歓迎/人材業界大手G/所定労働時間1日7.5H/残業月15H【dodaエージェントサービス 求人】

    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/01/23
    • 掲載終了予定日:2025/04/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【秋葉原】事務(車両関連業務)◆未経験歓迎/人材業界大手G/所定労働時間1日7.5H/残業月15H

    〜人材業界大手グループ/業界・職種未経験OK/残業月15H前後・所定労働時間7.5H/賞与年2回〜

    ■業務内容:
    弊社の総務部にて、下記事務業務をお任せいたします。

    ※総務未経験の方へも丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください。
    ※車両の知識や運転免許は不要です。

    ■車両関連業務:
    (1)リース車の入替、新規発注、解約
    必要台数・車種・納期の確認、車庫証明手続きのフォロー(書類取り寄せ、問い合わせ対応)
    (2)駐車場の契約・解約・管理業務
    従業員(一部派遣スタッフ)が使用する駐車場の契約・解約(依頼があった駐車場へ電話し契約書内容の確認、決裁申請、入金処理等)、毎月の支払い処理、駐車場からの問い合わせ対応
    (3)車両事故対応
    電話で事故の状況のヒアリング、ドライビングスクール手配、各種申請の進捗管理
    (4)問い合わせ対応
    車両に関する相談、トラブル対応(車両の修理依頼等)

    ■代表電話の応対、来客対応:
    代表電話にかかってくる電話に対応(社内取次、営業電話対応、派遣スタッフや派遣先企業からの問い合わせ対応(しかるべき部署を案内する)等)

    ※変更の範囲:契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。
    また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。

    ■契約更新について詳細:
    次の事由に該当しない場合は、雇用契約を更新することがあります。
    (1)就業規則・就業上のルール等、会社が定めた規則に違反した場合
    (2)勤怠・勤務態度が不良であった場合
    (3)成績・評価が基準を満たさない場合
    (4)能力または健康上の理由等により、職務の遂行および継続が困難と会社が判断した場合
    (5)従事している業務の進捗状況・業務量または会社の経営環境の変動により会社が契約終了を必要と判断した場合

    ■スタッフサービスグループについて:
    従業員規模 5,079名、拠点数 国内156拠点(2023年4月時点)にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス(2023年3月時点)を運営しております。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験・職種未経験歓迎>
      ■必須条件:
      ・高卒以上
      ・PC入力経験(Excel・システムなどに入力する業務があります)
      ・社会人経験2年以上

      ■歓迎条件:
      ・より効率的に業務に取り組もうという意識のある方
      ・事務スキルを向上させたい意欲の高い方
      ・社有車等車両管理業務の経験

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
      勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:通勤時間100分圏内
      交通

      <勤務地補足>
      契約更新時に職場の変更を行うことがあります。
      また、業務上必要と認めた場合には、事前に本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職場の変更(通勤時間100分圏内)を行うことがあります。

      <転勤>
      当面なし
      契約更新時に職場の変更を行うことがあります。
      また、業務上必要と認めた場合には、事前に本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職場の変更(通勤時間100分圏内)を行うことがあります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※週に1度程度早番8:45〜17:15、遅番9:30〜18:00あり ※残業:月15時間前後

      給与

      <予定年収>
      271万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):208,500円

      <月給>
      208,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収には残業代を含みません。別途支給します。
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      土日祝、夏季休暇、年末年始休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限3万円
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
      ・OJT
      ・外部セミナー
      ・Eラーニング

      <その他補足>
      ・交通費支給(上限3万円)
      ・超過時間外手当
      ・各種社会保険完備
      ・資格取得奨励制度
      ・退職金制度有
      ・受動喫煙防止措置に関する事項:禁煙
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      正社員登用制度有(限定正社員)

      <試用期間>
      1ヶ月

      契約の更新:有(職務内容欄参照)
      更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社スタッフサービス・ホールディングス
      設立 1990年2月
      事業内容
      ■概要:
      持株会社としてスタッフサービスグループの経営管理、及びそれに付帯する業務全般を行っています。なお、以下のデータ等はすべてスタッフサービスグループ全体のものになります。
      資本金 500百万円
      売上高 【売上高】278,100百万円
      従業員数 4,229名
      本社所在地 〒1010022
      東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
      URL http://www.staffservice.co.jp/
    • 応募方法