【秋葉原】社内SE（ネットワークエンジニア）／VPN、WANの保守・運用など◆リモート可◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・基幹ネットワーク、拠点ネットワークの設計構築

■歓迎要件：
・SASEを基にしたネットワーク構成の検討、設計の経験
・Zscalerの導入、構築、運用経験
・Nutanix／VMwareのネットワーク構築、運用経験
・パブリッククラウドでのネットワーク業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
※テレワーク可能

＜転勤＞
当面なし
本人の希望なしの転居を伴う異動依頼はかなり少ないです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用の場合時間外労働適用外

＜予定年収＞
501万円〜840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜550,000円

＜月給＞
280,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験等を考慮しお任せする職務により決定：ミッショングレード制
※年収には月25時間分の残業代含む
年収501〜700万円（月給28〜46万円）は変動残業手当 時間外労働連動支給
年収700〜840万円（月給46〜55万円）は超過時間外手当支給対象外（管理監督者）
■賞与年2回（6、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年間休日数：閏年は126日
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給）

＜その他補足＞
■社員持株会
■産休・育休制度
■キャリア自己申告制度
■社内公募制度
■喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月