• スタンレー電気株式会社

    車載向けLEDディスプレイの開発/設計 ※光源開発〜携われる/自動車ランプメーカ国内トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

    車載向けLEDディスプレイの開発/設計 ※光源開発〜携われる/自動車ランプメーカ国内トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/21
    • 掲載終了予定日:2024/10/16
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    車載向けLEDディスプレイの開発/設計 ※光源開発〜携われる/自動車ランプメーカ国内トップシェア

    ■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】
    車載向けLEDディスプレイの開発/設計をお任せします。
     (LEDの開発設計、パネル設計、モジュール回路・機構設計)
     ※上記業務とご経験に合わせて、配属部署は変わります。

    【担当製品の特長】
    当社はLED光源から回路技術、ディスプレイ開発までを一貫して行えるメーカーとなります。
    それらの技術部署を横断して、新たな車載HMIの開発設計を行うことが出来ます。

    【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】
    中途入社者も多数在籍しており、馴染みやすい環境となっております。
    技術部統括部として全社の技術が同じ組織になっており、光源設計から、回路設計者、構造設計者などと協力して業務を進めるので、人脈を広げることも可能です。
    自分の設計した製品を市場で見ることができるのがこの仕事の醍醐味です。

    【募集の背景】
    先行開発/設計を強化するための増員募集となります。
    自動運転時代/電動化時代に向け、車載HMI関連製品であるディスプレイは車内外への展開が考えられるアプリになります。
    他社でのご経験およびスキルを活かし、開発強化を行い新規ビジネスを拡大していく狙いがあります。

    【配属部門の概要】
    部門としては光源開発から,応用製品、エクステリア・インテリア向け開発まで幅広く開発を行っています。
    ライティングに関する機能を部門集約して連携を強固に総合的な技術力向上を図り、業界トップの提案力を目指しています。

    【入社後の中長期的なキャリアパス】
    電子応用製品の光学ユニット設計、開発業務に携わっていただきます。
    業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。
    技術統括部では、自動車ランプや照明に関する開発を幅広く行っておりますので、他の光学技術分野へのチャレンジも可能です。

    【働き方について】
    フレックスタイムは業務状況に合わせて利用しております。
    在宅勤務については業務に影響のない範囲で利用可能ですが、物づくりや測定評価のため、基本的には出社勤務をしています。


    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      <以下いずれかに該当する方>
      下記の何れかの経験があること
      (1)ディスプレイ設計・開発経験
         (液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、またはその他のディスプレイ技術の設計および開発経験)
      (2)ハードウェア設計・開発経験
         (FPGA設計、シグナルインテグリティ、アナログデザイン、デジタル設計などのハードウェア設計スキル)
      (3)LED/光学デバイスに関する設計・開発経験
      (4)フィルム材料や製造プロセスに関する設計・開発経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      横浜技術センター
      住所:神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3
      勤務地最寄駅:東急田園都市線線/江田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      給与

      <予定年収>
      500万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜320,000円

      <月給>
      230,000円〜320,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。
      ■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)
      ■賞与:年度毎の労使決定額に基づき年2回支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      有給休暇(入社月に付与、毎年10月に勤務年数に応じ15〜20日付与)、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)、ほか

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:扶養人数に応じて支給
      住宅手当:居住地域に応じて支給
      寮社宅:入社直後対象外(赴任時対象となる場合あり)
      社会保険:確定拠出年金制度あり
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

      <その他補足>
      ■従業員持株会
      ■財形貯蓄制度
      ■遺族補償制度
      ■社内融資制度
      ■希望加入グループ保険
      ■ホームヘルパー制度
      ■メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート
      ■各種慶弔金
      ■チャージ休暇(勤続5年ごとに休暇と手当を付与)、ほか
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      スタンレー電気株式会社
      設立 1933年5月
      事業内容
      ■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
      資本金 30,514百万円
      従業員数 16,778名
      本社所在地 〒1538636
      東京都目黒区中目黒2-9-13
      URL http://www.stanley.co.jp/
    • 応募方法